終止勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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1、勞動(dòng)者主動(dòng)終止勞動(dòng)合同的，一般不可以領(lǐng)取失業(yè)金；如果是非因本人意愿中斷就業(yè)，并且具有與單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年等法定的條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
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個(gè)人終止勞動(dòng)合同不可以領(lǐng)失業(yè)金的，領(lǐng)取失業(yè)金應(yīng)當(dāng)非因本人意愿中斷就業(yè)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足這兩個(gè)條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
協(xié)議終止勞動(dòng)合同是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。但還要滿足領(lǐng)取的其他相關(guān)條件。
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終止勞動(dòng)合同是否可以領(lǐng)取失業(yè)金終止勞動(dòng)合同的，如果不是因?yàn)閯趧?dòng)者本人意愿終止的，且符合以下條件的，則勞動(dòng)者可以領(lǐng)取失業(yè)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.06.16 131 -
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勞動(dòng)合同終止以后是否可以領(lǐng)取失業(yè)金？終止合同和解除合同都是勞動(dòng)關(guān)系的解除，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，合同到期終止勞動(dòng)合同，同時(shí)符合以下條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2020.10.20 234
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終止勞動(dòng)合同后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
個(gè)人終止勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 非因本人意愿而中斷就業(yè)的； （3）已登記失業(yè)并有求職
2021-11-09 15,340 -
勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五：條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，
2022-04-11 15,340 -
終止勞動(dòng)合同可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?
個(gè)人終止勞動(dòng)合同是不可以領(lǐng)失業(yè)金的。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； （二）非因本人
2022-07-05 15,340 -
勞動(dòng)合同到期終止可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
勞動(dòng)合同到期終止，是可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，但還要滿足領(lǐng)取的其他相關(guān)條件。 領(lǐng)取失業(yè)金要滿足以下條件： 1、繳費(fèi)期限規(guī)定失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、主觀意愿非因本人意愿中斷就業(yè)
2022-03-21 15,340
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01:08
勞動(dòng)合同可以隨時(shí)終止嗎勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)者需要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動(dòng)合同。因此勞動(dòng)合同一般不能隨時(shí)解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
00:54
失業(yè)金怎么停止領(lǐng)取失業(yè)金停止領(lǐng)取的流程如下： 1、在成功辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)后，從辦理后的一個(gè)月開(kāi)始正常領(lǐng)取，需要每個(gè)月的10號(hào)前前往社區(qū)進(jìn)行登記，20號(hào)之后開(kāi)始審核工作，5個(gè)到7個(gè)工作日以后開(kāi)始對(duì)失業(yè)金進(jìn)行發(fā)放； 2、在發(fā)放失業(yè)金的期間想要暫停或取消失業(yè)金的
15,173 2022.04.17 -
01:07
合同期滿可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?合同期滿后，同時(shí)符合其他條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)金。法律明確規(guī)定，合同期滿后未和用人單位進(jìn)行續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。勞動(dòng)者同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
4,539 2022.05.11
