被用工單位解雇和解雇后補償?shù)膯栴}
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
第一，可以主張不超過11個月的雙倍工資第二，可以要求雙倍經(jīng)濟補償金第三，就要看你手中的證據(jù)情況最后，如果還涉及保險問題，可以去勞動監(jiān)察部門舉報，如果沒辦法補繳，造成損失，可以通過訴訟來解決不能和單位協(xié)商，就通過勞動仲裁維護自己的權(quán)利。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
單位解雇員工的補償：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。試用期被以不符合錄用條件被辭退是無經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者可以要求用人單位進行經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。用人單位按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
-
-
公司解雇員工賠償問題合法開除員工的，此時不會涉及到補償或者賠償?shù)膯栴}。但要是用人單位違法開除勞動者，也就是違法解除與勞動者的勞動合同，這種情況下可以要求單位支付賠償金，而不是補償金。結(jié)合《中華人民共和國勞動合同法》中的規(guī)定，賠償金是經(jīng)濟補償金的二倍。
2020.04.08 179 -
哺乳期被單位解雇有什么補償？哺乳期被單位辭退，除過失性辭退情形外，用人單位應(yīng)當按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2020.11.10 119
-
員工被用人單位解雇是怎么補償
勞務(wù)派遣用工單位退工回派遣公司，派遣公司不再派遣解除合同，按勞動合同法第47條補償《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
2022-10-05 15,340 -
單位要解雇我如單位就要解雇我何計算協(xié)商經(jīng)濟補償金的問題
員工沒有過錯的前提下，公司提出解除勞動合同后，即要按法律規(guī)定給付經(jīng)濟補償金但是，有些公司為盡快跟員工解除勞動合同，或者利用員工對經(jīng)濟補償金標準的不確定，減少即將要支付的補償金，會找員工協(xié)商約定另一標準
2022-06-30 15,340 -
用人單位解雇員工需要向員工支付補償金嗎, 解雇員工要注意哪些問題
1，單位因下以理由解雇員工，不需要支付經(jīng)濟補償：（1）因員工欺詐與單位訂立勞動合同；（2）工作嚴重失職；（3）違法違規(guī)；（4）單位經(jīng)營困難，調(diào)整經(jīng)營后仍需要裁員。2，單位因以下原因解雇員工，需要提前三
2022-02-25 15,340 -
被用人單位解雇員工是否有補償金
根據(jù)你提供的基本情況，并基于對有關(guān)法律法規(guī)的理解，本律師認為：如用人單位解雇你不是因為你違反了用人單位的規(guī)章制度等，則應(yīng)按每工作一年支付一個月的工資的標準向你進行經(jīng)濟補償。以上法律建議，僅供參考。如果
2022-10-24 15,340
-
01:07
解雇員工賠償標準首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
4,684 2021.04.25 -
01:34
因單位等級考核末等被解雇合法嗎根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位單方解除勞動合同，必須同時滿足以下兩個條件：1、符合《勞動合同法》第四十條規(guī)定的三種情形之一；2、提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個月工資。也就是說，如果用人單位僅僅以末位淘汰制作為依據(jù)或理
1,667 2022.04.17 -
00:58
公司解雇怎么賠償公司解雇員工，不一定需要支付賠償或者補償。需要根據(jù)解雇的原因，來做出不同的區(qū)分。首先，如果公司是通過與勞動者協(xié)商的方式，解除勞動合同的話，這時候公司就需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。其次，如果解雇的原因是因為勞動者出現(xiàn)了法定的過錯行為，例如：
2,126 2022.04.17
