勞動局討薪流程是怎樣的
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勞動者有權(quán)向勞動保障行政部門投訴用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為。投訴應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門提交投訴文件。備案：勞動監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)自收到投訴或者報告之日起5個工作日內(nèi)決定是否立案。調(diào)查取證：案件承辦人監(jiān)督員必須自立案之日起60個工作日內(nèi)完成調(diào)查取證，復(fù)雜案件經(jīng)上級批準(zhǔn)可延長30個工作日。同時，提出初步處理意見。案件處理：勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)作出行政處罰（行政處理或者責(zé)令改正）或者撤銷立案決定；特殊情況下，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長。關(guān)于實施＜《勞動保障監(jiān)條例＞《若干規(guī)定》第十三條投訴應(yīng)當(dāng)向勞動保障行政部門提交投訴文件。如果真的很難寫投訴文件，你可以口頭投訴，由勞動保障監(jiān)督機構(gòu)記錄，并由投訴人簽字。第三十條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自備案之日起60個工作日內(nèi)完成；情節(jié)復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。
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沒簽勞動合同去勞動局討薪流程是：收集有關(guān)證據(jù)，拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉協(xié)商；協(xié)商不成，可以到勞動局進行投訴或者申請勞動仲裁。若是申請勞動仲裁的，拿著身份證、勞動合同、工資發(fā)放情況或證據(jù)到勞動局立案庭進行立案；后續(xù)等待勞動仲裁的開庭處理。
未簽訂勞動合同到勞動局討薪流程有流程：1、可以先收集相關(guān)證據(jù)；2、拿到這些憑證后，與用人單位負(fù)責(zé)人協(xié)商，要求對方支付工資；3、用人單位繼續(xù)無故拖欠、扣除工資的，可通知用人單位負(fù)責(zé)人，并通過法律渠道解決。憑有關(guān)證據(jù)直接向區(qū)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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勞動局討要工資流程1、收集有關(guān)證據(jù)，如勞動合同、完成任務(wù)記錄等可以證明本人與用人單位存在勞動關(guān)系的憑據(jù)。 2、拿到這些憑據(jù)后，就可憑這些憑據(jù)與用人單位負(fù)責(zé)人交涉，要求對方支付本人應(yīng)得的工資報酬。 3、如果該用人單位繼續(xù)無故拖欠、克扣工資，就告知用人單位負(fù)責(zé)人
2020.10.15 1,881 -
勞動局投訴流程是怎樣的勞動局投訴流程： （一）從勞動部門的官網(wǎng)投訴入口進行投訴； （二）直接撥打相關(guān)勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴； （三）攜帶相關(guān)材料到用人單位主體管轄范圍內(nèi)的勞動部門窗口進行投訴，交由相關(guān)人員受理，并出具受理回執(zhí)。
2020.11.30 1,940 -
討薪要在工程所在地的勞動局嗎討薪要在工程所在地的勞動局。對于拖欠工資,要搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續(xù)簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。
2020.04.29 215
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沒簽勞動合同去勞動局討薪流程是怎樣的?
只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調(diào)節(jié)；在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決
2022-07-21 15,340 -
討薪流程是怎么樣的？
只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，由勞動部門進行調(diào)節(jié)；在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決
2022-08-10 15,340 -
討薪流程怎樣走
當(dāng)勞動者數(shù)額明確的，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請行政處理。如果勞動關(guān)系雙方對是否及拖欠數(shù)額有異議時，此時雙方關(guān)系為勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求的，可以向勞動爭議仲
2022-09-05 15,340 -
討薪要在工程所在地的勞動局嗎？
討薪要在工程所在地的勞動局。對于拖欠工資,要搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時間短
2021-07-24 15,340
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01:05
申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
811 2022.06.15 -
01:32
追討公司欠款起訴流程是怎樣的追討公司欠款的起訴流程如下：1、確定管轄法院。 如果雙方簽訂的合同中約定了管轄法院，一般按照約定確定管轄法院；如果雙方未約定管轄法院，則一般應(yīng)以被告所在地法院為管轄法院。 2、起草起訴狀。起訴狀中應(yīng)當(dāng)寫明原被告身份信息、起訴的具體訴訟請求、
2,972 2022.04.15 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,033 2022.04.17
