工資結(jié)構(gòu)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有什么依據(jù)
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指應(yīng)發(fā)工資,而不是實(shí)發(fā)工資。假如,你的應(yīng)發(fā)工資為1300元,扣除150元社保費(fèi),你領(lǐng)到的實(shí)發(fā)工資是1150元。這也是符合規(guī)定的。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
根據(jù)最低工資規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式有月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。 最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)是《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),在確定時(shí)需考慮下列因素:勞動(dòng)者的最低生活費(fèi)用;社會(huì)平均工資水平;勞動(dòng)生產(chǎn)率;就業(yè)狀況;地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并上報(bào)國務(wù)院備案。
-
根據(jù)最低工資規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式有哪些
根據(jù)最低工資規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式有月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。 最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了
2020.07.05 160 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
全國各省市一般一到三年調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)2018年最新消息,上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元/月,位居全國第一,緊隨其后的是廣東、北京、天津、江蘇和浙江,這五個(gè)省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在2000元以上,山東省以1910元元位于第七。另外,
2020.02.11 165 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是什么
全國各省市一般每一至三年調(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)2018年最新消息,上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元/月,居全國第一,其次是廣東、北京、天津、江蘇、浙江。這五個(gè)省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也在2000元以上,山東省以1910元排名第七。此外,北京最低小時(shí)
2022.06.17 209
-
最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的依據(jù)是什么?
標(biāo)準(zhǔn)是指以單位勞動(dòng)時(shí)間表示的最低工資數(shù)額。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考五個(gè)因素: (1)勞動(dòng)者本人及平均人口的最低生活費(fèi)用; (2)社會(huì)平均工資水平; (3)勞動(dòng)生產(chǎn)率; (4)就業(yè)狀況; (5
2022-08-28 15,340 -
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)
54.勞動(dòng)法第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,最低工資不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙
2022-01-20 15,340 -
有關(guān)《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》的法律依據(jù)
《貫徹執(zhí)行若干問題的意見》54.勞動(dòng)法第四十八條中的“最低工資”是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,最低工資不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,以貨幣形式支
2022-02-17 15,340 -
企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照什么依據(jù)確定
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指以單位勞動(dòng)時(shí)間表示的最低工資數(shù)額。確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合參考五個(gè)因素:(1)勞動(dòng)者本人和平均撫養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)(2)社會(huì)平均工資水平(3)勞動(dòng)生產(chǎn)率(4)就業(yè)狀況(5)地區(qū)間經(jīng)
2021-10-24 15,340
-
01:06
佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,912 2022.04.12 -
01:02
辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn)辭急工扣工資標(biāo)準(zhǔn),法律沒有統(tǒng)一規(guī)定,按照公司內(nèi)部規(guī)章制度確定。急辭工不是法律上的定義,通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分,應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞
2,940 2022.04.17 -
01:15
誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下:1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天;3、受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
4,381 2022.05.11