工地上工人受傷誤工費(fèi)是按工資的多少百分比來算
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1.工傷不叫誤工費(fèi)，叫停工留薪期工資。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。3.但在實(shí)際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)放（包括你所說的按百分比發(fā)放），這種做法是違法的，工傷職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)你的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
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1、有固定收入的： 誤工費(fèi)工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。 2、無固定收入的： 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))： 誤工費(fèi)工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。
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工傷誤工費(fèi)按多少標(biāo)準(zhǔn)算工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算方式有： 1.誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 2.受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算； 3.受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。
2020.09.14 154 -
撫養(yǎng)費(fèi)的話按月工資的百分比是多少子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育
2021.04.23 218 -
工地工人受傷的誤工費(fèi)怎么算工地工人受傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明
2020.07.26 260
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣工資百分比的百分比是多少
成立工會(huì)組織的： 按工會(huì)經(jīng)費(fèi)按40%上繳上級(jí)工會(huì)組織。 未成立工會(huì)組織的： 工會(huì)經(jīng)費(fèi)按全額上繳上級(jí)工會(huì)組織，一般工會(huì)經(jīng)費(fèi)返回企業(yè)基層工會(huì)的比例為60%。 應(yīng)在規(guī)定的限額內(nèi)據(jù)實(shí)列支。 如果年底沒有列支完
2022-06-13 15,340 -
工地打傷我解決誤工費(fèi)按百分之多少
后的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少，，希望能給您提供幫助。一、交通事故后誤工費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少交通賠償費(fèi)用，按照人身損害進(jìn)行賠償，賠償費(fèi)用包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾補(bǔ)助
2022-09-23 15,340 -
病假工資按基本工資的百分之多少來計(jì)算？
按患病休養(yǎng)時(shí)間計(jì)算具體假期工資： 第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)： (一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給; (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，
2022-06-20 15,340 -
工傷工資按百分多少發(fā)放
工傷期間待遇：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)
2022-08-21 15,340
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00:51
工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,550 2022.05.11 -
00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,452 2022.11.21 -
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工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最多不超過24個(gè)月
2,039 2022.05.11
