自愿放棄工傷認(rèn)定是否有效？
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自愿放棄工傷認(rèn)定無效，無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定就不能正確適用法律計算賠償額度。如果勞動者遭遇工傷，是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的。
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如果自愿放棄工傷鑒定認(rèn)定協(xié)議有效嗎自愿放棄工傷鑒定的協(xié)議是無效的。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
2020.12.25 263 -
員工自愿放棄自愿繳納社保是否有效職工承諾不繳社保單位不繳算違法。雖然是職工個人承諾放棄社保，但該承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無效的。承諾無效單位不繳納社保自然就是違法的。
2020.07.15 347 -
自愿放棄工傷鑒定協(xié)議有效嗎自愿放棄工傷鑒定的協(xié)議是無效的。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
2020.02.10 149
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自愿放棄工傷認(rèn)定是否有效
自愿放棄工傷認(rèn)定無效，無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定就不能正確適用法律計算賠償額度。如果勞動者遭遇工傷，是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，用人單位是需要負(fù)
2023-02-16 15,340 -
自愿放棄工傷賠償是否有效
在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無效： 1·在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定之前，就對是否認(rèn)定工傷和勞動能力等級做出協(xié)議的；存在顯失公平、重大誤解， 2·甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的
2022-08-22 15,340 -
自愿放棄工傷鑒定協(xié)議是否有效
1、簽訂自愿放棄傷殘鑒定協(xié)議與法律規(guī)定相悖，屬于無效協(xié)議，當(dāng)事人可以反悔。 2、所以無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計算工傷保險待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不
2022-11-08 15,340 -
自愿放棄工傷鑒定協(xié)議是否有效的
1、無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險，傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計算工傷保險待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計算賠償額度。 2、因此，簽訂《自愿放棄傷殘鑒定協(xié)議
2022-10-11 15,340
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員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國社會保險法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,867 2022.04.17 -
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,380 2022.05.11 -
00:57
女方自愿放棄孩子還能爭撫養(yǎng)權(quán)嗎女方如果在離婚過程中自愿放棄了孩子的撫養(yǎng)權(quán)，那么是不能夠再隨意要求爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。孩子的撫養(yǎng)權(quán)經(jīng)常變更，也不能為孩子提供一個穩(wěn)定的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。想要變更子女的撫養(yǎng)權(quán)，需要具有法定的情形。例如有撫養(yǎng)權(quán)的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)，或者一方有虐待子
1,901 2022.05.11
