為促進(jìn)殘疾人就業(yè),國(guó)家在公益性崗位開發(fā)方面采取了什么措施
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第五十三條規(guī)定,政府投資開發(fā)的公益性崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位條件的就業(yè)困難人員。被安排在公益性崗位工作的,按照國(guó)家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。地方各級(jí)人民政府開發(fā)公益性崗位,應(yīng)當(dāng)考慮殘疾人的身體、學(xué)歷、技能等方面的特殊情況,開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位。公益性崗位一般具有以下三個(gè)特征:一是公益性崗位由政府投資開發(fā)。與用人單位以本單位營(yíng)利、為維護(hù)單位的正常運(yùn)營(yíng)而提供的就業(yè)崗位不同,它是由政府本著促進(jìn)就業(yè),安置就業(yè)困難人員的目的投資開發(fā)的,還有一部分公益性崗位是由政府出資購(gòu)買的。二是公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位條件的就業(yè)困難人員。有就業(yè)能力和需求的殘疾人屬于就業(yè)困難人員。地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人的公益性崗位,優(yōu)先安排符合條件的殘疾人就業(yè)。三是對(duì)被安排在公益性崗位工作的人員,按照國(guó)家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2020〕36號(hào))指出,在公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象,并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的,按實(shí)際招用的人數(shù),在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和費(fèi)計(jì)算。各地可根據(jù)實(shí)際對(duì)就業(yè)困難對(duì)象在公益性崗位工作的提供適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定,所需資金由地方財(cái)政解決。
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國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃,為殘疾人創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件。
根據(jù)殘疾人保障法等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在勞動(dòng)就業(yè)方面,國(guó)家采取的扶持措施主要包括以下內(nèi)容: (1)國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度,鼓勵(lì)用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。 (2)國(guó)家對(duì)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾人就業(yè)的用人單位和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人,依法給予稅收優(yōu)惠,并在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、資金、物資、場(chǎng)地等方面給予扶持。 (3)國(guó)家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人,免除行政事業(yè)性收費(fèi)。 (4)縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、項(xiàng)目,優(yōu)先安排殘疾人福利性單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng),并根據(jù)殘疾人福利性單位的生產(chǎn)特點(diǎn)確定某些產(chǎn)品由其專產(chǎn)。 (5)在同等條件下,政府采購(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購(gòu)買殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)。 (6)地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位。 (7)對(duì)申請(qǐng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 (8)對(duì)從事各類生產(chǎn)勞動(dòng)的農(nóng)村殘疾人,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)用物資供應(yīng)、農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷和信貸等方面給予幫助。 (9)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為殘疾人免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù),殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織開展免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。
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政府可以采取哪些措施可促進(jìn)殘疾人就業(yè)
一是享受政府采購(gòu)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策。《通知》規(guī)定,在政府采購(gòu)活動(dòng)中,殘疾人福利性單位視同小型、微型企業(yè),享受預(yù)留份額、評(píng)審中價(jià)格扣除、鼓勵(lì)聯(lián)合體投標(biāo)、鼓勵(lì)分包等促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政府采購(gòu)政策。但殘疾人福利性單位本身屬于小型、微型企業(yè)的
2020.03.06 262 -
在勞動(dòng)就業(yè)方面,國(guó)家采取哪些扶持措施扶助殘疾人
根據(jù)殘疾人保障法等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在勞動(dòng)就業(yè)方面,國(guó)家采取的扶持措施主要包括以下內(nèi)容: (1)國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度,鼓勵(lì)用人單位超過規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。 (2)國(guó)家對(duì)安排殘疾人就業(yè)達(dá)到、超過規(guī)定比例或者集中安排殘疾
2020.11.28 205 -
國(guó)家采取什么扶持措施扶助殘疾人
根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),國(guó)家在勞動(dòng)就業(yè)方面采取的扶持措施主要包括以下內(nèi)容: (一)國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度,鼓勵(lì)用人單位按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)。 (二)國(guó)家對(duì)安排殘疾人就業(yè)、超過規(guī)定比例或者集中安排
2022.05.11 2,316
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為促進(jìn)殘疾人就業(yè)國(guó)家在政府公益性崗位開發(fā)方面采取了哪些措施?
《就業(yè)促進(jìn)法》第五十三條規(guī)定,政府投資開發(fā)的公益性崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位條件的就業(yè)困難人員。安排在公益性崗位工作的,按照國(guó)家規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼。地方各級(jí)人民政府開發(fā)公益性崗位,應(yīng)當(dāng)考慮殘疾人的身體、
2021-10-28 15,340 -
國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè),在政府采購(gòu)方面包含什么扶持措施
殘疾人保障法第三十六條規(guī)定,政府采購(gòu)在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購(gòu)買殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)?!稓埣踩司蜆I(yè)條例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》和《“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要》也明確
2022-08-29 15,340 -
國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè),在政府采購(gòu)方面包括哪些扶持措施
殘疾人保障法第三十六條規(guī)定,政府采購(gòu)在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先購(gòu)買殘疾人福利性單位的產(chǎn)品或者服務(wù)?!稓埣踩司蜆I(yè)條例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的意見》和《“十三五”加快殘疾人小康進(jìn)程規(guī)劃綱要》也明確
2022-08-29 15,340 -
國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專產(chǎn)專營(yíng)方面有什么措施
為促進(jìn)殘疾人就業(yè),國(guó)家實(shí)行優(yōu)先生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及專產(chǎn)專營(yíng)政策。根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》第十八條規(guī)定,縣級(jí)以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)確定適合殘疾人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、項(xiàng)目,優(yōu)先安排集中使用殘疾人的用人單位生
2022-08-29 15,340
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01:17
公司印章的使用管理方面需要采取什么措施公司印章在使用管理方面需要的采取措施包括以下幾個(gè)方面: 1、公司需要建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范的體系,其中應(yīng)包括印章使用風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 2、公司應(yīng)制定印章管理規(guī)定,明確由專人管理印章,明確印章使用的具體流程和審批權(quán)限; 3、公司應(yīng)建立印章使用臺(tái)賬,詳
2,225 2022.04.17 -
01:10
殘疾人在公司上班社保怎么交殘疾人在公司上班社保的繳納方式如下: 1、殘疾人可持本人戶口、身份證、殘疾證通過社區(qū)向街道殘聯(lián)申請(qǐng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),填寫《城鄉(xiāng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)參保資助申請(qǐng)審批表》,交由當(dāng)?shù)貧埪?lián)簽署審查意見; 2、殘聯(lián)及社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人進(jìn)行審查,并根據(jù)申請(qǐng)
12,201 2022.04.17 -
01:02
承包人申請(qǐng)優(yōu)先受償權(quán)后需采取保全措施嗎承包人申請(qǐng)優(yōu)先受償權(quán)后可以申請(qǐng)保全措施,保全措施不是必經(jīng)的程序。財(cái)產(chǎn)保全是法院根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,采取查封、凍結(jié)、扣押等強(qiáng)制措施,防止當(dāng)事人將財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移或發(fā)生所有權(quán)變更,保全措施的的目的是為了避免執(zhí)行落空,申請(qǐng)執(zhí)行后卻沒財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行。保全措施可
1,364 2022.04.17