國家采取限制性工資措施對工資有什么影響?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
有影響,建筑施工企業(yè)違反本法規(guī)定,對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的,責令改正,可以處以罰款;情節(jié)嚴重的,責令停業(yè)整頓,降低建筑資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
-
什么叫采取強制措施
依法采取強制措施是指公安機關、人民檢察院或人民法院為了保證刑事訴訟的順利進行,依法對刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人所采取的在一定期限內(nèi)暫時限制或剝奪其人身自由的一種法定強制方法。
2020.05.09 451 -
被拖欠工資可以采取哪些措施
被拖欠工資可以采取以下措施: 1、向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 需要注意的是,應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。通過訴訟解決。這有三種情況:首先是對于勞動爭議案件,勞
2022.06.17 1,181 -
采取強制措施有什么要求
采取強制措施要求:犯罪嫌疑人、被告人符合采取的強制措施的條件,采取強制措施合法合理。人民法院、人民檢察院和公安機關根據(jù)案件情況,對犯罪嫌疑人、被告人可以采取刑事強制措施。
2020.08.19 187
-
國家采取的限制性措施不低于工資的多少?
在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的
2022-04-14 15,340 -
國家采取的限制性措施不低于工資的多少
在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的
2022-03-24 15,340 -
因為國家采取的限制性措施不低于工資的多少
在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的
2022-04-12 15,340 -
強制措施被法院采取證人是否有影響
證人不適用強制措施,強制措施適用于犯罪嫌疑人、被告人。一、人民法院.人民檢察院和公安機關應當根據(jù)案件情況,對犯罪嫌疑人.被告人可以拘留.取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。2、任何知道案件的人都有作證的義務。生理上
2021-11-16 15,340
-
01:07
注冊資本金額對公司有什么影響股東在申請注冊公司的時候,需要明確認繳出資額。注冊資本也叫做法定資本。首先注冊公司的費用是按照資金的多少的百分比來計算的,所以如果公司的注冊資本金額大,那么注冊的手續(xù)費也就相對高一些。第二是公司注冊資本越高,所承擔的民事責任也就越多,因為公
3,826 2022.04.17 -
00:48
套取國家資金怎么判刑套取國家資金的判刑主要依據(jù)資金數(shù)量的多少,套取國家專項資金,以非法占有為目的,嚴重弄虛作假,符合詐騙罪構成要件的,根據(jù)我國相關法律規(guī)定,詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)
2,036 2022.04.17 -
00:53
黨內(nèi)嚴重警告處分影響工資嗎黨內(nèi)嚴重警告處分不會影響工資。黨內(nèi)警告處分不會影響調(diào)整工資。所以對于黨內(nèi)嚴重警告處分的黨員和國家干部,一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。如果在受處分的一年期間沒有出現(xiàn)其他問題,可以思想?yún)R報形式向黨支部申請解
14,106 2022.04.12