安徽省2016年產(chǎn)假多少天
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安徽產(chǎn)假共158天。根據(jù)我國(guó)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，符合本條例要求生育子女的夫妻、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)： （一）女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天； 男方享受十天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受在職工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條
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安徽省2022年產(chǎn)假天最多158天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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安徽省產(chǎn)假是多少天根據(jù)之前的政策，安徽省產(chǎn)婦的基礎(chǔ)產(chǎn)假是98天，加上30天晚育假和30天獨(dú)生子女假，就是158天。如果發(fā)生難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)等情況另有假期規(guī)定。 2、安徽省人口與計(jì)劃生育條例草案修改后，只要符合條例規(guī)定政策生育的，不受晚育獨(dú)生限制，女方在享受國(guó)家基
2020.07.02 768 -
安徽省陪產(chǎn)假有多少天？1.男的享受護(hù)理假一般為7到10天; 2.對(duì)于晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假10天到15天。1.男女雙方按法定結(jié)婚年齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚;2.已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育
2020.10.05 463 -
安徽產(chǎn)假多少天依照國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定生育子女的，女方享受158天產(chǎn)假（生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)假增加15天），男方護(hù)理假10天，夫妻異地生活的，男方護(hù)理假20天。
2020.06.07 366
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安徽省懷寧縣2016年產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計(jì)劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報(bào)酬：（1）女性在享受國(guó)家
2021-10-16 15,340 -
安徽省產(chǎn)假多少天
根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期為98天，其中產(chǎn)前可休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。至于生育延長(zhǎng)假和男方的陪產(chǎn)假，由于各省市的規(guī)定不同
2022-03-15 15,340 -
2016年安徽省六安市五一勞動(dòng)節(jié)休陪產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假最多158天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定60天。法律規(guī)定：《安徽省人口和計(jì)劃生育條例》第37條：符合本條例規(guī)定生育兒童的夫婦、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)給予以下報(bào)酬：（1）女性在享受國(guó)家
2021-10-18 15,340 -
安徽省陪產(chǎn)假多少天
關(guān)于安徽省陪產(chǎn)假多少天，根據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定： 第三十九條男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的
2022-08-26 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,396 2022.04.17 -
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下：在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天，山東省政府部門(mén)沒(méi)有特別延長(zhǎng)二胎的產(chǎn)假時(shí)間，生育二胎或者是生育第一個(gè)孩子時(shí)，男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時(shí)間都是7天。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況，
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)
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