在工地上受傷骨折, 骨折了, 老板不想和我辭職, 老板應(yīng)該怎么賠償?
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建議您申請工傷認(rèn)定，從而享受工傷待遇，申請工傷認(rèn)定的時效是一年，自事故傷害被確定之日計算。公司在醫(yī)療期期間辭退您是違法的，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。若公司違法辭退您，您可以要求公司支付您賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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職工因工傷骨折被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級到四級傷殘為 27、25、23、21個月的本人工資.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級到四級傷殘為本人工資的90%、85%、80%、75%。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級到六級傷殘為 18、16個月的本人工資.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼分別本人工資70%、60%，經(jīng)工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別為 24、18個月本人工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為 36、30個月本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級到十級傷殘為13個月、11個月、9個月、7個月的本人工資.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金分別為 15、10、8、6個月本人工資和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為 15、10、8、6個月本人工資。
工地受傷骨折，用人單位未依法購買工傷保險的，但認(rèn)定為工傷的，由用人單位支付相關(guān)賠償；若不給賠償?shù)模梢韵蛏鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請，由工傷保險基金中先行支付。
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在工地上受傷骨折老板不管怎么辦工作時間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷，屬于工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事-故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷
2020.04.16 340 -
工人受傷骨折老板怎么賠償工人受傷骨折，如果被認(rèn)定為工傷且老板為其繳納工傷保險費(fèi)的，老板需賠償其治療工傷期間的工資福利和五六級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等費(fèi)用；如果老板沒有為其繳納工傷保險費(fèi)的，還需要賠償醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
2020.08.10 521 -
工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦工地受傷骨折屬于工傷，如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認(rèn)定，勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的，還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。
2020.11.24 352
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在工地上受傷骨折了, 骨折了, 老板不想要賠償, 老板應(yīng)該怎么處理?
具體工傷等級得依據(jù)鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，以下是工傷認(rèn)定程序：1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提
2022-02-14 15,340 -
在工地上受傷骨折了, 骨折了, 老板不想和我干活, 老板不管怎么辦?
能構(gòu)成傷殘，至少是九級。像你這種情況你可以選擇兩條途徑起訴。第一，按照雇員受害賠償糾紛直接向法院起訴，具體賠償項目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)
2022-01-21 15,340 -
在工地上受傷了, 骨折了, 老板不想要賠償, 老板應(yīng)該怎么賠償?
這個需要看到您具體的醫(yī)療診療記錄才可以判斷。走工傷賠償?shù)脑?，一般先做一個工傷認(rèn)定，等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級，工資情況賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、
2022-04-01 15,340 -
在工地上受傷骨折了, 老板不想要賠償, 老板應(yīng)該賠償多少我的工資?
需要了解具體情況，按照您的描述，沒什么問題。建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，在傷情穩(wěn)定的前提下，可以申請傷殘鑒定，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，可
2022-03-25 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,912 2022.04.17 -
01:11
骨折工傷怎么賠工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性
2,821 2022.05.11 -
01:00
工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償，康復(fù)費(fèi)賠償； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償：原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費(fèi)的賠償：交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要靈活確定； 4、護(hù)理費(fèi)的賠償； 5、停工留薪期
7,390 2022.04.17
