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辦了離職手續(xù)可以不發(fā)工資嗎

2022-10-21 14:07

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建議還是辦理,辦理之后公司才會走流程,之后還是拖欠工資可以到勞動(dòng)局投訴

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工自離沒有辦離職手續(xù),單位應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間通過郵箱、電話、微信等方式通知并記錄如果員工仍然沒有回復(fù),可以發(fā)送《員工返崗?fù)ㄖ獣?,達(dá)到嚴(yán)重違紀(jì)行為的,解除勞動(dòng)合同。在此期間員工沒有提供勞動(dòng),無需支付工資。 法律沒有明確規(guī)定,如果員工離職,公司能夠做出一些什么樣的懲罰措施。但是,大部分員工和公司簽訂合同的時(shí)候,合同上面會有說明,員工如果沒有按照流程走的話,會怎樣處理。如果員工的行為給公司造成了損失,是需要賠償公司損失的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

沒有辦理離職手續(xù)屬于自動(dòng)離職,自動(dòng)離職也有工資,只是沒有辦理離職手續(xù),無法結(jié)算工資,沒有辦理好工作交接也可能會給公司造成損失,公司可能會要求賠償。公司應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)者的工資。

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  • 沒有辦離職手續(xù)就不發(fā)工資嗎
    沒有辦離職手續(xù)就不發(fā)工資嗎

    如果沒有辦理離職手續(xù)的話,單位是沒有辦法給你結(jié)清工資的,這就是屬于自動(dòng)離職,自動(dòng)離職也是有工資的,但是由于沒有辦理離職手續(xù),所以沒辦法結(jié)算工資。因此,如果本人是決定離職的,勞動(dòng)者務(wù)必回原用人單位辦理工作交接和離職手續(xù),這既是對自己的權(quán)利保障

    2020.08.24 979
  • 沒辦離職手續(xù)直接走了工資會發(fā)嗎
    沒辦離職手續(xù)直接走了工資會發(fā)嗎

    沒辦離職手續(xù)直接走了用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。 但是,勞動(dòng)者不辦理離職手續(xù)直接走,勞動(dòng)者違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動(dòng)者自離,勞動(dòng)者沒有解除勞動(dòng)合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜,需要?jiǎng)趧?dòng)者回原用人單位

    2020.04.21 352
  • 沒有辦理離職手續(xù)發(fā)工資嗎?
    沒有辦理離職手續(xù)發(fā)工資嗎?

    員工自動(dòng)離職沒有辦理離職手續(xù),公司暫時(shí)是有權(quán)步不發(fā)工資的。

    2020.02.25 605
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  • 職工不辦入職手續(xù)可以發(fā)工資嗎

    單位沒有為員工辦入職,但已經(jīng)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。同時(shí)具備下列情形的,勞動(dòng)關(guān)系就成立:用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分;其他。

    2022-05-22 15,340
  • 辦完離職手續(xù)不發(fā)工資

    正常辦理了離職手續(xù),但公司不發(fā)工資的處理辦法: 1.先找到單位人事部門和財(cái)務(wù)部門,持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。 2.若單位無理拒付,須持相關(guān)證明材料(身份證明、勞動(dòng)合同/協(xié)議、離職證明及拖

    2022-04-13 15,340
  • 不辦離職手續(xù)的工資可以結(jié)算嗎?

    1、根據(jù)法律規(guī)定,員工在辦理離職時(shí)單位需要結(jié)清所有的工資。但是在實(shí)際操作過程中存在一定的困難,比如計(jì)件工資的,需要計(jì)算員工的產(chǎn)量,根據(jù)產(chǎn)量計(jì)算工資再申請到財(cái)務(wù)進(jìn)行發(fā)放。在制造型企業(yè)中人員流動(dòng)太大,所以

    2022-07-09 15,340
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    2022-03-24 15,340
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    不斷電話催,客氣一些,同時(shí)注意錄音,如果對方同意支付更好??梢宰C明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料:勞動(dòng)合同書;工資支付憑證或記錄;繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位發(fā)放的工作證、出入證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件。勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登

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