招童工違反了什么法律法規(guī)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
違反了勞動(dòng)法。 1、非法雇傭童工的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 2、《勞動(dòng)法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
招童工違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)。用人單位有該行為的，可由勞動(dòng)勞動(dòng)保障行政部門按照每用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予其處罰，并且責(zé)令其改正，將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人。
未滿16周歲的人做工叫童工。若是未成年工，你可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，領(lǐng)回工資。
-
虐童違反了什么法律虐童違反了《中華人民共和國(guó)刑法》。如果是監(jiān)護(hù)人或家庭成員虐待兒童的，有可能觸犯虐待罪，如果是社會(huì)人員虐待兒童，有可能構(gòu)成規(guī)定的故意傷害罪。處罰如下：虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害他人身體的，處三年以下有
2021.12.12 264 -
虐童違反了什么法律虐童違反了《中華人民共和國(guó)刑法》。如果是監(jiān)護(hù)人或家庭成員虐待兒童的，有可能觸犯虐待罪，如果是社會(huì)人員虐待兒童，有可能構(gòu)成規(guī)定的故意傷害罪。處罰如下：虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意傷害他人身體的，處三年以下有
2020.11.24 239 -
規(guī)避招投標(biāo)違反什么法律（1）責(zé)令限期改正。責(zé)令限期改正是實(shí)現(xiàn)行政處罰補(bǔ)救性功能的具體手段，是行政機(jī)關(guān)要求違法當(dāng)事人對(duì)不法狀態(tài)予以糾正的一種措施。其目的在于要求違法當(dāng)事人將不法狀態(tài)恢復(fù)為合法狀態(tài)。本條規(guī)定的責(zé)令限期改正，是指相關(guān)的行政監(jiān)督部門對(duì)于有上述違法行為的項(xiàng)
2020.09.19 678
-
招童工違反了什么法律
招童工違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年人保護(hù)法》。 需要承擔(dān)的責(zé)任：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照每使用一名童工每月處
2022-05-14 15,340 -
有用人單位招聘童工違反什么法律規(guī)定
雇傭童工是違法行為，根據(jù)《禁止使童用工規(guī)定》，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 童工是指未滿十六周歲的用工，任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶都不
2022-07-02 15,340 -
招童工違反了什么法律，需要承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任
招童工違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年人保護(hù)法》。 需要承擔(dān)的責(zé)任：由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，按照每使用一名童工每月處
2022-07-05 15,340 -
童工罰款違反什么法律
童工處罰規(guī)定：一、罰款并將童工送回原居住地用人單位使用童工的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)使用童工每月處以5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞
2021-11-15 15,340
-
00:56
老師毆打?qū)W生違反了什么法律老師毆打?qū)W生的行為違反的法律包括以下：《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律。教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者
6,854 2022.04.17 -
01:14
老師騷擾學(xué)生違反了什么法律老師騷擾學(xué)生違反了《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》以及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定，如果老師多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾學(xué)生的正常
6,185 2022.04.17 -
00:55
學(xué)生辱罵老師違反了什么法律學(xué)校的學(xué)生辱罵老師不一定犯法。如果學(xué)生辱罵這一行為影響不惡劣，那么可以當(dāng)作道德問題處理。如果影響嚴(yán)重，學(xué)生辱罵言語(yǔ)十分過(guò)分且在公眾場(chǎng)所，造成很壞影晌的也構(gòu)成犯罪，對(duì)老師的名譽(yù)產(chǎn)生了很大的影響，可能涉嫌誹謗罪。誹謗罪一般是指，容桂暴力或者其他
12,223 2022.05.11
