山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳文件魯人社發(fā)〔2011〕4號關于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知各市人民政府，各養(yǎng)老保險省直管企業(yè)：根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關于2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2010〕106號）精神，結合我省實際，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從2011年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關問題通知如下：一、調(diào)整范圍2010年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。二、調(diào)整水平和辦法（一）普遍調(diào)整。對符合條件的退休人員，按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分每人每月按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）的調(diào)整系數(shù)乘以110元計算增加。各市（省直管企業(yè)）調(diào)整系數(shù)根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)在崗職工平均工資水平、養(yǎng)老金替代率和養(yǎng)老保險基金支撐能力等因素確定(附件1)。第二部分按2010年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.5%計算增加。（二）在普遍調(diào)整的基礎上，再適當提高下列人員的養(yǎng)老金：1、具有高級職稱的退休科技人員，1999年12月31日以前退休的，正高級職稱每人每月提高260元，副高級職稱每人每月提高220元；2000年1月1日以后退休的，正高級職稱每人每月提高70元，副高級職稱每人每月提高50元。2、1953年12月31日前參加工作的退休人員，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月再提高160元。3、原工商業(yè)者中的退休人員，每人每月提高40元。4、繼續(xù)對年滿70周歲以上退休人員予以傾斜。2010年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高60元、80元和130元。其中，2010年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高90元、50元和80元。同時具備上述兩項以上（含兩項）條件的退休人員，可重復享受。（三）退職人員的調(diào)整辦法對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按統(tǒng)籌所在市（省直管企業(yè)）退休人員標準的80%計算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。同時，對符合本通知第二條第（二）款第4項規(guī)定的年齡條件的退職人員，參照該項對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。三、資金列支渠道這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。四、幾個具體問題的規(guī)定（一）企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍不含按勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人。企業(yè)建國前老工人基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法，另行研究制定。（二）按本通知調(diào)整養(yǎng)老金的退職人員，是指按《勞動保險條例》第13條丙款和原魯革發(fā)〔1972〕143號、國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。（三）根據(jù)原勞動保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部等四部門勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定，原工商業(yè)者含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主。（四）本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行。（五）這次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到角，角以下四舍五入。五、審批程序調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時，養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎信息齊全準確的，由負責統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機構直接辦理，報同級人力資源社會保障行政部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休、退職人員的親切關懷。各市、各部門、各企業(yè)一定要高度重視，切實加強組織領導，認真抓好貫徹落實。要加大資金籌措力度，確保在2011年春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。調(diào)整基本養(yǎng)老金工作結束后，各市要寫出總結，連同《2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金匯總表》（附件2）一并報省人力資源社會保障廳、省財政廳。