工傷二次住院后重新鑒定工傷如何辦
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經(jīng)過對問題工傷二次住院后重新鑒定工傷的仔細討論，我的回答是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，傷者可以申請復查鑒定。 根據(jù)《工傷保險條例》 第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。 第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014 4.2晉級原則 晉級原則 對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。 4.3對原有傷殘及合并癥的處理 在勞動能力鑒定過程中，工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥，其致殘等級的評定以 鑒定時實際的致殘結(jié)局為依據(jù)。 如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史，即：單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷，本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘，如若加重原有傷殘，鑒定時按事實的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘，鑒定時則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。 對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定，復查鑒定不適用于本規(guī)則。
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工傷鑒定不容易被推翻。對勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
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工傷復發(fā)后如何申請二次工傷鑒定工傷復發(fā)，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.12.08 203 -
工傷鑒定后如何住院待遇工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2020.09.14 166 -
二次工傷鑒定如何賠償二次工傷也應當按照工傷賠償標準來進行賠償。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。 (一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
2020.03.25 157
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工傷二次住院后重新鑒定工傷怎么辦
肯定是再去醫(yī)院里，所以工傷二次住院后重新鑒定工傷怎么辦答案是申請勞動能力再次鑒定，不需要再次申請工傷認定。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
2022-06-12 15,340 -
工傷二次住院后重新鑒定工傷是什么
肯定是再去醫(yī)院里，所以工傷二次住院后重新鑒定工傷怎么辦答案是申請勞動能力再次鑒定，不需要再次申請工傷認定。 根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
2022-06-18 15,340 -
工傷先鑒定過一次后又重新鑒定后不服如何辦
1、申請鑒定的一方對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出
2022-06-11 15,340 -
工傷二次鑒定如何辦理
如果對鑒定結(jié)論不服，可以從你收到鑒定結(jié)論當日算起十五日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定。要到省勞動能力鑒定委員會提出申請，然后將第一次鑒定的相關(guān)病志資料交到你第一次鑒定的機構(gòu)，由他們把資料封存
2022-05-19 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,954 2022.10.08 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,029 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,100 2022.04.17
