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九級工傷賠償標準哪些劃分九級傷殘工傷賠

2021-12-16 16:54

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專業(yè)分析:

工傷鑒定標準九級賠償規(guī)定:停工期間原工資福利待遇不變,由單位按月支付;工傷保險基金一次性殘疾補助,九級殘疾為9個月;勞動合同終止或終止的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助,用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補助;其他。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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