在工地上打工死亡如何賠償
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如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動關(guān)系證明、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明申請工傷認定。 認定為工傷后的賠償主要包括： 1、死者近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償金。 2、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 4、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
工人工地上死亡，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工亡待遇；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工亡保險待遇；屬于他人侵權(quán)造成的，由侵權(quán)人承擔侵權(quán)賠償責任；屬于意外情形的，由已故職工近親屬自動承擔責任；其他。
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在工廠上班突然死亡如何賠償人在工廠內(nèi)如果死亡，工廠是否要承擔賠償責任，這個具體要取決于工人的死因，不同的死因，引起的法律性質(zhì)不同。總體來說，工人在工廠內(nèi)死亡，在以下幾種常見的情況下，工廠是需要賠償?shù)模?1、工人如果是在工作時間內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者是在工作
2020.08.12 1,034
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在工地上死亡如何賠償
按照工傷賠償。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本
2022-05-10 15,340 -
在工地上，意外死亡，應如何賠償？
一、可要求賠償喪葬費、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費和精神撫慰金等，具體數(shù)額可根據(jù)受害者及其家庭成員的年齡（是否為18歲和60歲）、戶口（農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)戶口）等確定。 二、構(gòu)成工傷的，應享受工傷待遇；建議及
2022-05-07 15,340 -
在工地上班意外死亡如何賠償？
如果屬于工傷，應當首先申請工傷認定，然后通過工傷理賠。如果不屬于工傷，需要由侵害人承擔賠償責任。具體的賠償數(shù)額需要考慮死者的戶籍是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，事發(fā)的地點等因素。按照青島市2011年城鎮(zhèn)居民死亡賠償金
2022-05-10 15,340 -
在工地工傷死亡如何賠償
最高多少沒有明確規(guī)定，工傷死亡賠償金： 1.喪葬費標準為：6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬的撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%； 3.其他親屬，每月按工亡
2022-06-24 15,340
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
00:56
交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J定。如果死者生前有參加工傷保險的，那么工傷死亡認定后，死者近親屬可以向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,654 2022.04.17
