工地上大包工頭沒簽合同怎么辦
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先確定自己是與工地大包的用工關(guān)系，因?yàn)槿魏伟ざ急仨毰c工程發(fā)包人簽訂合同，所以，你即使是小工頭招聘的，如果小工頭與發(fā)包人沒有合同，而你確實(shí)在工地上做工，那么就應(yīng)該由大包工頭承擔(dān)你的工資，所以，大包聲稱：給輕包了，是站不住的，可在當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11920752266509161146.html">聘請(qǐng)律師幫助你分析之后，通過勞動(dòng)仲裁解決。也可以先向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T反映。
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勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資，首先勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴。其次可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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包工頭不給貨, 但沒簽合同怎么辦1、未簽訂書面合同，但如果雙方口頭協(xié)商一致的，屬于口頭合同，合同也是有效的。如果在合同履行中發(fā)生糾紛，可以到法院起訴解決并要求賠償。沒有勞動(dòng)合同可以找工資條、工卡、打卡記錄等證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以。
2020.03.03 194 -
工地上沒簽合同有工傷怎么辦如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的，并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立，也就是說雙
2020.12.16 223 -
工地上包活怎么簽合同雙方關(guān)于合同的內(nèi)容協(xié)商一致后，需要采用書面合同的，在合同最后簽字、蓋章或者按手印即可。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，是自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立的。
2021.02.11 459
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工地包工頭沒簽合同怎么辦
包工頭的做法是觸犯了犯罪的，您現(xiàn)在是什么情況呢？您之前有沒有簽訂合同？合同內(nèi)容是怎樣規(guī)定的呢？或者有證據(jù)證明對(duì)方欠您錢嗎？對(duì)方公司現(xiàn)在是什么態(tài)度呢？ 您現(xiàn)在這種情況建議您直接起訴解決，建議您來電說明我
2022-02-01 15,340 -
包工頭沒簽合同怎么辦
請(qǐng)問是否有簽勞動(dòng)合同？或者有工資單工作服工作證等證明勞動(dòng)關(guān)系的存在？現(xiàn)在還能聯(lián)系上包工頭嗎？有包工頭的基本個(gè)人信息和聯(lián)系方式嗎？您可以嘗試去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以先去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求給錢，之后再考
2022-01-30 15,340 -
包工頭在承包地上班又沒簽合同還算上了工傷怎么辦
如與單位形成勞動(dòng)關(guān)系，按工傷程序走，首先需要到勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，然后再進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙鑒定（也是到市勞動(dòng)部門），根據(jù)工傷等級(jí)，可以要求醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治
2022-02-20 15,340 -
工地死亡包工頭沒簽合同
首先可以明確一點(diǎn)，業(yè)主和包工的工程隊(duì)之間類似傷亡事故與業(yè)主無任何關(guān)系的協(xié)議，對(duì)于受傷害者是沒有約束力的，頂多只是業(yè)主和包工頭之間的約定?，F(xiàn)在事故已經(jīng)發(fā)生，死者家屬有權(quán)向包工頭要求賠償，也可以向業(yè)主要求
2022-05-09 15,340
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00:59
工地沒簽合同怎么賠償工地沒簽合同，并不意味著雙方當(dāng)事人之間就沒有成立合同。按照我國(guó)民法典第四百九十條的規(guī)定，如果當(dāng)事人已經(jīng)按照合同的約定，履行了合同的主要義務(wù)，同時(shí)對(duì)方接受的話，這時(shí)候可以視為雙方之間成立了合同。對(duì)方違反合同約定的話，應(yīng)當(dāng)支付受損失一方相應(yīng)的損
1,615 2022.04.17 -
01:13
沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合
1,996 2022.04.17 -
01:25
沒有簽合同工傷怎么辦沒有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,638 2022.04.17
