技術(shù)培訓(xùn)收取一定的違約金嗎
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用人單位無權(quán)向勞動者收取押金，是不合法的行為。用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
技術(shù)培訓(xùn)合同模板的范本首先應(yīng)當寫明甲乙雙方當事人的姓名等具體信息; 其次，寫明培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，培訓(xùn)計劃、進度、期限以及培訓(xùn)地點和方式;寫明服務(wù)方的資歷和水平，學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量;最后，雙方簽字并寫明時間。
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什么是技術(shù)培訓(xùn)合同？技術(shù)培訓(xùn)合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進行特定項目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同，不包括職業(yè)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)和按照行業(yè)、單位的計劃進行的職工業(yè)余教育。
2020.08.13 304 -
培訓(xùn)合同違約金怎么收培訓(xùn)合同違約金不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
2020.01.01 284 -
培訓(xùn)期間可以約定違約金嗎？根據(jù)勞動合同法，公司為員工提供培訓(xùn)并約定服務(wù)期，員工提前要求解除勞動合同的，需要承擔(dān)違約賠償，但違約賠償?shù)臄?shù)額不能超過公司提供的培訓(xùn)費用，根據(jù)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的比例確定數(shù)額。約定過高部分無效。公司可以通過合法的途徑向勞動者主張違約
2020.02.28 134
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5000培訓(xùn)費是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)嗎
1、5000元的培訓(xùn)費是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)嗎？ 2、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違
2022-01-22 15,340 -
專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有規(guī)定嗎？哪些屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)有規(guī)定？
專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)是單位根據(jù)自己的需要而月勞動者約定的，法律上沒有強制性的規(guī)定。
2022-10-20 15,340 -
培訓(xùn)合同能約定違約金嗎
培訓(xùn)合同可以約定違約金。 《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支
2022-05-13 15,340 -
藝術(shù)培訓(xùn)合同違約金是多少？
關(guān)于藝術(shù)培訓(xùn)合同違約金一般是多少，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向
2022-07-08 15,340
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01:14
合同一定要約定違約金嗎根據(jù)民法典以及相關(guān)規(guī)定，在訂立合同過程中，雙方當事人可以事先約定一方出現(xiàn)違約行為時，應(yīng)當向另一方支付一定的違約金。但是這并不意味著，如果合同中并沒有約定違約金的，被毀約的一方不能要求毀約方賠償損失。換句話說，合同不一定要約定違約金，只是約定
702 2022.04.17 -
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收取合同履約金合法嗎收取合同履約金合法，只要雙方協(xié)商一致即可。 1、當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。 2、當事人應(yīng)當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 3、合同履行保證金在法律上享有選擇性、合法性、獨立性等法律特
1,397 2022.10.08 -
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技術(shù)入股是干股嗎以技術(shù)入股是干股。技術(shù)入股是以技術(shù)人員的知識或知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)訣竅、設(shè)備、工廠廠房等作為資本股份，投入合資經(jīng)營或聯(lián)營企業(yè)，從而取得該企業(yè)的股份權(quán)的一種行為。技術(shù)入股和資本入股一樣享有按股份比例對企業(yè)所有權(quán)和按股分紅的權(quán)利。技術(shù)入股者應(yīng)為技術(shù)的
1,242 2022.06.15
