工傷九級(jí)和十級(jí)差別多少錢
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1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全部墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）薪水按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)貼費(fèi)按你們當(dāng)?shù)販?zhǔn)則發(fā)放； 5.工傷賠償： （1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭工的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》限定，享受一次性傷殘補(bǔ)貼金，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人薪水，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人薪水。 （2）如果選擇辭工不干了的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)貼金的同時(shí)，還能夠享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。具體的金額有你們當(dāng)?shù)刂贫?，地區(qū)分別，賠償額度也分別，你能夠撥打12333詢問一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
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七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
根據(jù)所在地居民收入水平計(jì)算。以4000元工資計(jì)算，以安徽合肥為例，九級(jí)和十級(jí)傷殘賠償相差預(yù)計(jì)在6-10萬元之間。
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九江九江十級(jí)工傷多少錢了?1、工傷醫(yī)療待遇：購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，屬于報(bào)銷項(xiàng)目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不屬于報(bào)銷項(xiàng)目的，由公司承擔(dān);如果企業(yè)沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。 3、住院期間護(hù)理費(fèi)：首先需要確定需要護(hù)理;其次
2020.07.07 325 -
傷殘9級(jí)和10級(jí)差多少錢要根據(jù)具體情況而定。工傷造成九級(jí)傷殘，可以享有9個(gè)月的本人工資，十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.03.20 1,061 -
十級(jí)工傷十級(jí)十級(jí)傷殘能賠多少錢工傷十級(jí)傷殘具體會(huì)賠償多少錢，通常會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來決定。如果職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就
2020.11.27 462
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工傷事故九級(jí)和十級(jí)差多少錢
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的
2022-03-18 15,340 -
工傷九級(jí)和廠里鑒定十級(jí)差多少錢
你說的情況可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，且每個(gè)月有傷殘津貼。單單一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金兩項(xiàng)，就可以獲賠36個(gè)月的工資，而傷殘
2022-03-19 15,340 -
工傷九級(jí)與交通事故十級(jí)差多少錢
可以根據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)
2022-06-23 15,340 -
工傷8級(jí)和10級(jí)差多少錢
參考《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，個(gè)人理解：期間正常在崗時(shí)間達(dá)8年左右(七級(jí)的一次就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取期限一般不超過3年），目前應(yīng)是對(duì)應(yīng)公司領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（破產(chǎn)清算裁員），企業(yè)一般不會(huì)支持就業(yè)補(bǔ)償金重疊領(lǐng)取，以
2022-03-19 15,340
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工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)的區(qū)別工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘，或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷，但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
3,525 2022.04.17 -
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九級(jí)工傷能賠多少錢九級(jí)工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等費(fèi)用決定。主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》確定工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級(jí)的工傷不享有傷殘津貼，但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷九級(jí)要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工工傷九級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級(jí)傷殘的補(bǔ)助金也不同，同時(shí)還要計(jì)算工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用。本人工資計(jì)算的是，職工工傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。在司法
2,969 2022.04.17
