工傷殘等級(jí)鑒定在什么時(shí)間
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工作等級(jí)鑒定一般在《認(rèn)定工作決定書(shū)》制作后，受傷相對(duì)穩(wěn)定后有障礙，影響勞動(dòng)力的，進(jìn)行勞動(dòng)力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)力鑒定時(shí)，必須事先準(zhǔn)備以下資料：（1）《工作認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件（2）有效診斷證明書(shū)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢查、檢查報(bào)告書(shū)等完整病歷資料（3）工作人員居民身份證和社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件（4）勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他資料。勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)收到上述資料后，立即組織鑒定，一般在收到勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出勞動(dòng)力鑒定結(jié)論。但是，受傷復(fù)雜，醫(yī)療衛(wèi)生專家多的情況下，勞動(dòng)力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30天。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
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申請(qǐng)鑒定的期間為：工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)；鑒定機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)果的期限為：勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
傷殘鑒定如果是指勞動(dòng)能力鑒定，則在工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的時(shí)候做。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。
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傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間《道路交通事故處理程序規(guī)定》規(guī)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)與鑒定機(jī)構(gòu)確定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過(guò)三十日。 超過(guò)三十日的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門批準(zhǔn)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六十日。
2020.12.09 174 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是什么時(shí)候殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定，通常情況鑒定須在傷情穩(wěn)定之后再去做比較好。一般情況下是工傷認(rèn)定后就可以做了，但是如果勞動(dòng)者或者單位有一方要對(duì)工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定，如果用
2020.09.24 176 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是什么時(shí)候鑒定工傷的殘疾等級(jí)需要傷情穩(wěn)定后在進(jìn)行。一般來(lái)說(shuō)，職工或者單位一方對(duì)工傷認(rèn)定不服或者宣布提起行政復(fù)議、行政訴訟的，需要再等六十天。用人單位需要行政復(fù)議的，將暫停殘疾鑒定。傷殘鑒定不影響勞動(dòng)者的治療，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者第一次受傷時(shí)的病歷
2022.04.12 872
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工傷等級(jí)什么時(shí)候鑒定最佳？工傷等級(jí)傷殘鑒定時(shí)間？
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi)，你可以在事發(fā)后的60天內(nèi)，向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書(shū)后的60天內(nèi),向仲裁
2022-08-11 15,340 -
工傷鑒定傷殘等級(jí)時(shí)間是什么
接下來(lái)解答工傷鑒定傷殘等級(jí)時(shí)間：按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)
2022-07-12 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是什么時(shí)候
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，
2021-03-25 15,340 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定時(shí)間是什么時(shí)候
一般情況下，工傷認(rèn)定后可以立即進(jìn)行，但如果勞動(dòng)者或單位一方不服工傷認(rèn)定或聲明要去行政復(fù)議或行政訴訟，則需要再等60天。法律沒(méi)有規(guī)定何時(shí)必須做，但必須在工傷認(rèn)定結(jié)論生效后一年內(nèi)做。
2021-11-30 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書(shū)，待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)的，從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。一級(jí)傷殘是指日常生活完全不能自理，全靠別人幫助，比如癱瘓。二級(jí)傷殘是指不能工作，只能在床上或者椅子上活動(dòng)。三級(jí)傷殘是指不能獨(dú)立的生活，只能在室內(nèi)進(jìn)行活
10,158 2022.04.15 -
00:52
傷殘等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照各門診中相應(yīng)定級(jí)原則，判斷其殘疾、勞動(dòng)能力的級(jí)別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
32,705 2022.04.15
