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醫(yī)療期什么意思

2022-03-31 04:46

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專(zhuān)業(yè)分析:

醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算; 累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的不再享受年休假。

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醫(yī)療期指企業(yè)的職工由于患病或者不是因?yàn)楣ぷ魇軅V构ぷ髦尾⌒菹?,在該時(shí)段不能解除勞動(dòng)合同。醫(yī)療期要根據(jù)本人的工作年限和在該單位工作的時(shí)長(zhǎng)要決定,具體的時(shí)間在3個(gè)月到24個(gè)月的,計(jì)算的時(shí)間從休假治療的第一天開(kāi)始。如果醫(yī)療期滿后不能從事原來(lái)工作會(huì)或其他工作,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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醫(yī)療期是指用人單位的職工因?yàn)榛疾』蚴且蚬へ?fù)傷停止工作去治病休息的時(shí)期,在該時(shí)期內(nèi),用人單位不得解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同。并且,勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi),其原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,用人單位還應(yīng)保證其醫(yī)療待遇。

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