關(guān)于企業(yè)職工工傷死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定:第二十二條工人職員因工死亡時(shí)或因工殘廢退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定,由企業(yè)行政方面或資方發(fā)給本企業(yè)的平均工資3個(gè)月作為喪葬費(fèi),并按下列規(guī)定,由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資25%;2人者,為死者本人工資40%;3人或3人以上者,為死者本人工資50%。此項(xiàng)撫恤費(fèi)付至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)止(供養(yǎng)條件見第十一章的規(guī)定)。第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個(gè)月;2人者,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。第二十四條工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力,其供養(yǎng)直系親屬具有工作能力而該企業(yè)需人工作時(shí),行政方面或資方應(yīng)盡先錄用;受其供養(yǎng)的子、女、弟、妹有入該企業(yè)所辦學(xué)校就讀的權(quán)利。第二十五條全家有兩人或兩人以上在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)內(nèi)工作,其共同供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí),喪葬補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)由其中一人領(lǐng)取,不得重領(lǐng)。
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職工如果是工傷死亡的,其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%,其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來不可以超過員工生前的本人工資總數(shù)。
1、在職死亡人員的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額。 2、喪葬補(bǔ)助金按死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)。 3、繳費(fèi)年限滿15年(含視同繳費(fèi)年限)的,撫恤金為死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個(gè)月;繳費(fèi)年限不滿15年的,撫恤金為:死亡時(shí)上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費(fèi)年限÷15的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),不足1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)不滿3年的,按上述辦法計(jì)發(fā)的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的總額。
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企業(yè)職工死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬,一般配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
2020.01.12 178 -
企業(yè)職工因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工死亡的,其遺屬可以喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省制定,大致為職工的10個(gè)月工資。
2020.08.07 212 -
目前關(guān)于企業(yè)職工死亡撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;職工本人工資一定比例的供養(yǎng)親屬撫恤金,其中配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每
2020.12.17 397
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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
您到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局咨詢相關(guān)法規(guī):參考 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十二條工人職員因工死亡時(shí)或因工殘廢退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條甲款的規(guī)定
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)職工死亡工傷撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每
2022-03-23 15,340 -
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
如果不屬于工傷,應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同);供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)
2022-05-07 15,340 -
關(guān)于職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
一、關(guān)于一次性喪葬費(fèi)撫恤金(工亡補(bǔ)助金)規(guī)定: (一)退休(退職)人員,一次性撫恤金按其去世時(shí)本人的月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),一次性發(fā)給20個(gè)月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達(dá)到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金
2022-04-26 15,340
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01:03
2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休人員去世后,一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用:養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼;2、撫恤金是指:國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,898 2022.04.12 -
02:02
工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)如果勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償:1、喪葬補(bǔ)助金;2、供養(yǎng)親屬的撫恤金;3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中,第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資;第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。最后,
1,596 2022.05.11 -
01:11
死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補(bǔ)助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對(duì)死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
4,264 2022.04.17