合同糾紛適用于勞動仲裁嗎？
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如果是勞動合同方面的糾紛適用勞動仲裁，如果是其他普通合同糾紛可約定適用商事仲裁。法律規(guī)定，當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議。 婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用有關該身份關系的法律規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。
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如果是勞動合同方面的糾紛適用勞動仲裁，如果是其他普通合同糾紛可約定適用商事仲裁。法律規(guī)定，當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
如果是勞動合同方面的糾紛適用勞動仲裁，如果是其他普通合同糾紛可約定適用商事仲裁。法律規(guī)定，當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。
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合同糾紛適用勞動仲裁嗎合同糾紛如果是屬于勞動合同糾紛，是用人單位與勞動者之間的爭議的，可以適用勞動仲裁，其他的合同糾紛不能適用勞動仲裁。勞動仲裁是合同當事人向勞動爭議仲裁委員會申請進行的?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位
2020.01.20 178 -
合同糾紛是否適用于勞動仲裁如果是勞動合同方面的糾紛適用于勞動仲裁。勞動合同方面的糾紛，協(xié)商調(diào)解不能解決的時候，是可以申請勞動仲裁的，其他普通的合同糾紛一般不適用于勞動仲裁，但可約定適用商事仲裁。合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人
2022.03.23 319 -
勞動仲裁適用于勞務糾紛嗎勞動仲裁只適用于勞動爭議。勞務合同不屬于勞動合同，勞務糾紛也不屬于勞動爭議，而只是一般的民事糾紛，勞務糾紛適用民法典合同編等一般民事法律規(guī)定，不適用勞動仲裁。
2020.05.31 372
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合同糾紛適用于勞動仲裁嗎
如果是勞動合同方面的糾紛適用勞動仲裁，如果是其他普通合同糾紛可約定適用商事仲裁。法律規(guī)定，當事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申
2022-06-06 15,340 -
勞動糾紛適用仲裁嗎
1、勞動糾紛適用仲裁。勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 2、除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由
2022-05-21 15,340 -
勞動合同糾紛適用的仲裁時效？
勞動合同仲裁時效： 2008年5月1日施行的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》將申請勞動爭議仲裁的時效從原有的60天增加到1年。而涉及勞動報酬的爭議在終止勞動合同后仍然可以向仲裁部門提出申請，但是需
2022-04-21 15,340 -
勞動合同協(xié)議勞動糾紛適用什么仲裁
合作協(xié)議沒有勞動關系，不能進行勞動仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用勞動仲裁：（一）確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的
2021-11-08 15,340
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勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,901 2022.04.17 -
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合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當然可以通過仲裁的方式來解決。我國《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當事人可以通過仲裁的方式解決合同爭議。換句話說，當事人不僅可以通過提起訴訟的方
964 2022.06.22 -
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醫(yī)療糾紛仲裁制度的法律適用醫(yī)療糾紛仲裁主要適用以下法律規(guī)定： 第一，《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》。該法律規(guī)定的用途在于預防和妥善處理醫(yī)療糾紛，從而維護醫(yī)療機構(gòu)和患者雙方的合法權益，保障醫(yī)療秩序的穩(wěn)定，保護醫(yī)療安全。因此，屬于醫(yī)療糾紛仲裁的法律適用范圍； 第二，《中華人
1,460 2022.04.17
