入職簽保密協(xié)議到底有沒(méi)有用?
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公司可以要求簽訂保密協(xié)議。勞動(dòng)合同法第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
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簽了保密協(xié)議，如果仍然是在合同約定的保密期限的，是有效的，義務(wù)人需要遵守，對(duì)于離職之后是沒(méi)有影響的。
保密協(xié)議是指用人單位針對(duì)知悉企業(yè)商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簽訂的要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
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簽訂保密協(xié)議沒(méi)有給保密費(fèi)，協(xié)議是否有效沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。 保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘
2020.09.20 383 -
協(xié)議離婚到底有沒(méi)有用協(xié)議離婚在當(dāng)事人出于平等、自愿的情況下能夠協(xié)商一致，并達(dá)成書面協(xié)議時(shí)是有用的。只有雙方基于真實(shí)意思表示而訂立，且雙方親自前往婚姻登記機(jī)構(gòu)備案，經(jīng)過(guò)相應(yīng)協(xié)議離婚法定程序后，該離婚協(xié)議才會(huì)發(fā)生相應(yīng)的法律效力。
2021.03.19 117 -
沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議是否有效沒(méi)有保密費(fèi)用，保密協(xié)議有效；但不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。商業(yè)秘密，是指“不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息”。 保護(hù)商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項(xiàng)絕對(duì)權(quán)，不以商業(yè)秘
2020.08.22 190
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員工入職簽保密協(xié)議
勞動(dòng)合同是用來(lái)明確用人單位與勞動(dòng)者之間各自應(yīng)該履行的義務(wù)以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利的一種協(xié)議。勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)該遵守相應(yīng)的訂立原則，勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂勞動(dòng)雙方就應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守。
2022-07-16 15,340 -
簽保密協(xié)議沒(méi)有保密費(fèi)
您混淆了合同的生效與違約問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，合同自成立之日起生效，保密協(xié)議肯定是合法成立并有效的。至于公司沒(méi)有給你保密費(fèi)，你應(yīng)該根據(jù)保密協(xié)議要求公司履行支付保密費(fèi)的義務(wù)，公司不履行，您可依保密協(xié)議訴至法院
2022-08-15 15,340 -
沒(méi)有簽保密協(xié)議
競(jìng)業(yè)禁止跟保密協(xié)議是兩碼事 保密是一種義務(wù)，無(wú)論是否付款都需要保守秘密 而競(jìng)業(yè)禁止則一種需要支付對(duì)價(jià)的協(xié)議 而且是與你的工資水平有關(guān)500一月是肯定無(wú)約束力的何況還根本沒(méi)支付 但是你去別的公司工作還是
2022-01-29 15,340 -
私下簽的入股協(xié)議到底有沒(méi)有效
無(wú)效，要想成立公司的股東，必須要登記在股東名冊(cè)中，如果是私下簽訂的協(xié)議，那么是不能享有股東權(quán)利的：有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)置備股東名冊(cè)，記載下列事項(xiàng)： （一）股東的姓名或者名稱及住所； （二）股東的出資額；
2022-06-02 15,340
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01:15
協(xié)議沒(méi)有簽完整有效嗎協(xié)議沒(méi)有簽完整，協(xié)議也不一定沒(méi)有法律效力。協(xié)議沒(méi)有簽完整，在合同法中應(yīng)當(dāng)表述為合同并不完整。合同不完整，不一定合同就無(wú)效。對(duì)于約定不明確的合同，當(dāng)事人可以通過(guò)簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式，來(lái)完善合同的內(nèi)容。但是需要注意的是，如果雙方約定不明確的內(nèi)容是
1,899 2022.04.17 -
01:20
結(jié)婚前簽婚前協(xié)議有用嗎結(jié)婚前簽署的婚前協(xié)議是具有法律效力的，但前提是夫妻雙方都已經(jīng)在其上簽字確認(rèn)其效力，且其內(nèi)容不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，婚前財(cái)產(chǎn)協(xié)議中應(yīng)當(dāng)寫明協(xié)議的締約時(shí)間、地點(diǎn)、締約雙方、約定的財(cái)產(chǎn)范圍、財(cái)產(chǎn)歸屬或者離婚時(shí)財(cái)產(chǎn)的分割方式等等內(nèi)容。我國(guó)婚姻法規(guī)
1,983 2022.04.17 -
00:58
入職兩個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同入職兩個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，單位要從用工滿1個(gè)月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動(dòng)者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過(guò)1個(gè)月不滿1年，沒(méi)有跟勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，那么需要向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)
6,491 2022.05.11
