2019年北京最低工資標準
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一、企業(yè)最低工資標準上調(diào)140元調(diào)整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。北京市最低工資標準由每月1260元調(diào)整為1400元，增加140元，增幅為11.1%。同時，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時14元提高到每小時15.2元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時33元提高到每小時36.6元。二、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每月增加32.5元自2010年起，北京市建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，隨企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金等其他社會保障相關(guān)待遇標準同步調(diào)整?；A(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加32.5元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月357.5元調(diào)整為390元，福利養(yǎng)老金由每人每月277.5元調(diào)整為310元，增幅分別為9.1%和11.7%。三、傷殘津貼人均月增293元為保障因工負傷致殘完全喪失勞動能力的職工基本生活，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定，北京市自2001年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動能力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進行了調(diào)整，2013年繼續(xù)調(diào)整工傷保險定期待遇。調(diào)整標準是：工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均2799元調(diào)整為3092元，增加293元，增幅10.5%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1626元調(diào)整為1776元，增加150元，增幅9.2%。生活護理費目前人均每月1674元，按2012年全市職工平均工資公布后進行調(diào)整。
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1994年12月1日開始實施的《北京最低工資規(guī)定》中規(guī)定，北京最低工資標準為至少1.1元/小時或210元/月。2019年7月1日起，北京最低工資標準則相應(yīng)地調(diào)整為至少12.64元/小時或2200元/月。
北京市的最低工資標準如下：最低月工資標準每月不可以低于2200元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準是每小時24元。最低工資標準一般是指，在法定工作時間或在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動的，單位按照法律需要支付的最低的勞動報酬。
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北京最低工資標準2021年最新通常情況下，2021年北京市的最低工資標準如下：最低月工資標準每月不可以低于2200元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準是每小時24元。最低工資標準一般是指，在法定工作時間或在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，勞動者提供了正常勞動的，單位按照法律需
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