工傷認定有效期是多久?
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工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年(時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(時效)到社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)申請認定。
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工傷認定書有效期是多久
工傷認定書是沒有時效的限制的。工傷認定書是人力資源和社會保障局根據法律、法規(guī)授權確認從業(yè)人員所受傷害性質的具體行為。自確認之日起,未經法定程序撤銷,具有法律效力。工傷鑒定應當嚴格按照有關程序進行。一般情況下,發(fā)生安全事故造成嚴重人身傷害的,
2022.04.17 1,638 -
工傷認定書有效期是多久
對于用人單位或者勞動者申請工傷認定,要出具工傷認定書,那么工傷認定書失效時間是多久,關于工傷認定書的效力是怎樣的法律規(guī)定有哪些呢?工傷認定書沒有失效時間,在發(fā)生工傷認定書原件遺失的情形下,可以到工傷認定辦公室查詢認定書資料。按我國相關法律規(guī)
2020.01.02 171 -
工傷認定書有效期是多久?
工傷認定結束后,勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年,但這并不是工傷認定書的有效期,工傷認定書只要做出就一直有效,除非有證據可以推翻。 認定工傷決定書是一種依嚴格法定程序作出的公文書,在民事訴訟中,具有很強的證明力,對勞動者
2020.08.18 215
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工傷認定有效期是多久
工傷申報有時間限制,有效期為兩個時間分別是:三十日內和一年內,若用人單位未按規(guī)定的30日內規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內
2022-05-27 15,340 -
工傷認定,有效期多久
用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷鑒定;用人單位未申請的,工傷工人或者其近親屬、工會組織應當自事故傷害發(fā)生之日起1年內申請工傷鑒定。
2022-01-01 15,340 -
工傷認定有效期限是多久
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞
2022-04-08 15,340 -
工傷認定書有效期是多久
工傷認定結束后,勞動保障行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存20年。工傷認定書是社會保險行政部門受理工傷認定申請后作出工傷認定的決定,是職工享受工傷保險待遇的依據。
2022-06-07 15,340
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工傷賠償多久有效工傷賠償的時間期限為一年。因為申請工傷認定的時間為一年,職工只有被認定為工傷,才能進一步主張工傷賠償,因此工傷賠償的時間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進行工傷鑒定的,應該在30日以內,向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15 -
01:05
欠條的有效期限是多久欠條的有效期,通常是指欠條的訴訟時效。 根據我國法律規(guī)定,欠條的訴訟時效時間是3年。 訴訟時效期間的計算方式:是從知道的那天開始或者應當知道權利被侵害的時侯起計算。但是,從權利被侵害的當天起超過二十年的,就不能對權利進行保護了。法院可以對有
7,064 2022.04.15 -
01:12
私人欠條有效期是多久私人欠條的有效期,需要視情況而定。根據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,欠條是自然人借款合同的書面形式,合同自成立之日起生效。合同喪失法律效力的時間,需要根據合同的履行情況而定。在借款合同完全履行完畢時,該欠條就不再對當事人產生約束力。若
1,452 2022.04.17