申請勞動仲裁裁決執(zhí)行的期限是什么時候的呢？
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根據《仲裁法》第六十二條規(guī)定申請勞動仲裁裁決執(zhí)行的期限：“當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行?！碑斒氯丝梢韵蚴兄屑壢嗣穹ㄔ荷暾?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zonghe/zhixing_qzzh/">強制執(zhí)行。但是，應當注意的是，根據《民事訴訟法》第二百一十九條的規(guī)定：“申請執(zhí)行的期限，雙方或者一方當事人是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個月。
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勞動仲裁申請執(zhí)行的期限為兩年。 《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 根據《民事訴訟法》第二百三十九條第一款的規(guī)定，申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
仲裁裁決書的執(zhí)行期限是二年。因為原本仲裁裁決書生效后當事人應當履行裁決，如果出現了一方當事人拒不履行的情形，則另一方當事人自仲裁裁決書所規(guī)定的履行期間的最后一日起計算，向人民法院申請執(zhí)行的期限為二年。如果存在分期履行的情形，則從每一期履行期間的最后一日起計算。如果申請執(zhí)行期限內出現時效中止、中斷的狀態(tài)，則應當適用訴訟時效的有關規(guī)定。
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不予執(zhí)行仲裁裁決申請的期限依據相關法律的規(guī)定，人民法院對不予執(zhí)行仲裁裁決案件的審查，應當在立案之日起兩個月內審查完畢并作出裁定;有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長一個月。
2020.09.02 419 -
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不服勞動仲裁裁決申請勞動仲裁的期限是多久在經過仲裁委處理后，要是用人單位或勞動者對處理結果不服的話，可以提起訴訟。但提起勞動訴訟一定要在法律規(guī)定的期限內提起，否則的話法院將不會受理。
2020.06.26 311
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勞動仲裁裁決的申請執(zhí)行的期限
對于勞動仲裁裁決的申請執(zhí)行的期限，1.對方有無起訴，可以找仲裁委要送達回證，然后計算上面的日期，得出起訴的最后時限，2.等起訴時限過去7天后，去法院查單位有無起訴在案。如果沒有，3.您可以持文件材料，
2022-07-15 15,340 -
申請執(zhí)行勞動仲裁裁決書的期限是多久
對已經生效的勞動仲裁裁決書，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以向法院申請執(zhí)行。 申請執(zhí)行的期間為二年，從裁決書規(guī)定履行期間的最后一日起計算，裁決書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起
2022-06-22 15,340 -
仲裁裁決申請執(zhí)行期限
根據規(guī)定，仲裁裁決申請執(zhí)行期限是： 一、雙方或一方當事人是公民的，申請執(zhí)行的期限為1年 二、雙方是法人或者其他組織的，申請執(zhí)行的期限為6個月。 申請執(zhí)行的期限從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法
2022-07-16 15,340 -
勞動仲裁申請執(zhí)行的期限
勞動仲裁申請執(zhí)行的期限為兩年?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五十一條規(guī)定，當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民
2022-06-02 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
01:05
申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將
813 2022.06.15 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
