所謂公司僵局，是指在公司內(nèi)部治理過(guò)程中，由于股東或公司管理人員之間的利益沖突和矛盾，所有決策和管理機(jī)制都癱瘓，股東大會(huì)或董事會(huì)因?qū)Ψ骄芙^參與而無(wú)法召集，任何一方的提議都不被其他方接受或認(rèn)可，或者即使能召開(kāi)會(huì)議，也因各方成員意見(jiàn)不一而無(wú)法通過(guò)任何決議的狀態(tài)。解散公司僵局時(shí)應(yīng)遵循慎用原則。嚴(yán)格把握司法權(quán)對(duì)公司自治司法權(quán)的界入，只要公司有維的希望，人民法院就不應(yīng)輕易判決解散公司。由于公司作為一個(gè)獨(dú)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，涉及社會(huì)關(guān)系的大小，解散公司的社會(huì)成本較高，不允許個(gè)別股東通過(guò)司法手段隨意破壞。所以認(rèn)定公司陷入僵局有兩個(gè)要素，缺一不可。第一，經(jīng)營(yíng)管理需要嚴(yán)重困難。經(jīng)營(yíng)管理的嚴(yán)重困難是抽象判斷。一般法院以公司停業(yè)為具體判決標(biāo)準(zhǔn)。其次，用盡其他救濟(jì)途徑?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用（中華人民共和國(guó)公司法）若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》第五條規(guī)定：人民法院在審理解散公司訴訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意調(diào)解。當(dāng)事人協(xié)商同意公司或者股東收購(gòu)股份的，公司以減資方式使公司存在，不違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。

《最高人民法院關(guān)于適用若干問(wèn)題的規(guī)定（二）》第一條單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，以下列事由之一提起解散公司訴訟，并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的，人民法院應(yīng)予受理：（一）公司持續(xù)兩年以上無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（二）股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）公司董事長(zhǎng)期沖突，且無(wú)法通過(guò)股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難的；（四）經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。股東以知情權(quán)、利潤(rùn)分配請(qǐng)求權(quán)等權(quán)益受到損害，或者公司虧損、財(cái)產(chǎn)不足以償還全部債務(wù)，以及公司被吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照未進(jìn)行清算等為由，提起解散公司訴訟的，人民法院不予受理?！豆痉ā返谝话侔耸l請(qǐng)求法院解散公司公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失，通過(guò)其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請(qǐng)求人民法院解散公司。