工傷7級傷殘浙江賠償標準的問題
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(一)一級至四級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月 2.按月享受傷殘津貼(按月支付) (1)一級傷殘津貼=本人工資×90% (2)二級傷殘津貼=本人工資×85% (3)三級傷殘津貼=本人工資×80% (4)四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額) (二)五級、六級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月 (2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月 2.傷殘津貼 (1)五級傷殘津貼=本人工資×70% (2)六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額) (三)七級至十級傷殘待遇標準 1.一次性傷殘補助金 (1)七級傷殘=本人工資×13個月 (2)八級傷殘=本人工資×11個月 (3)九級傷殘=本人工資×9個月 (4)十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。
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七級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：十三個月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補助金：十三個月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補助金：十一個月本人工資； 4、其他費用：根據(jù)實際確定。
浙江省五級工傷賠償項目：傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：十八個月本人工資； 2、傷殘津貼：本人工資的70%； 3、工傷醫(yī)療補助金：三十個月本人工資； 4、傷殘就業(yè)補助金：三十個月本人工資； 5、其他費用：根據(jù)實際確定。
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2017浙江工傷7級傷殘賠償標準及計算方法七級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其他合理費用。具體計算： 1、傷殘補助金：十三個月本人工資； 2、工傷醫(yī)療補助金：十三個月本人工資； 3、傷殘就業(yè)補助金：十一個月本人工
2020.07.21 184 -
浙江省工傷10級傷殘賠償標準職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為6個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘
2020.03.28 575 -
浙江省工傷十級傷殘賠償標準2020浙江省工傷十級的賠償標準為：相當于7個月的本人工資的一次性傷殘補助金。解除或者終止勞動關系的，發(fā)放2個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以解除或者終止勞動關系時上年度全省職工月平均工資為基數(shù)。但職工離法定退休年齡不足五年的，一
2020.06.28 355
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工傷7級傷殘賠償標準問題
如果是七級工傷傷殘的話，可以參考如下賠償標準：第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資；（二）勞
2022-04-13 15,340 -
工傷7級傷殘賠償問題
請問公司有沒有給你繳納社保？ 如果有，是由工傷保險基金賠付，按照前12個月繳納社保的平均工資計算。 如果沒有，是由公司賠付，按照前12個月實際領取的平均工資計算。 涉及到的賠償額是： 1、一次性傷殘補
2022-04-11 15,340 -
浙江工傷十級傷殘賠償標準
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關系解除或者終止時，以浙江省上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月，用人單位支付一次性就業(yè)補助金2個
2022-07-20 15,340 -
江蘇省工傷7級傷殘賠償標準
醫(yī)療費用據(jù)實索要； 停工留薪期工資可以根據(jù)鑒定標準； 護理費、伙食補助 一次性傷殘補助金為本人工資13個月； 除此外，在解除勞動關系時，還有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金——江蘇省這兩個一
2022-03-28 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
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7級傷殘鑒定標準根據(jù)職業(yè)病致殘等級的有關規(guī)定，七級傷殘的標準為：智力輕度障礙；輕度的非肢體癱運動障礙；舌頭整體缺失1/2以上；面部輕度毀容的；雙目的低視力1級；鼻子外部缺損2/3以上或者嚴重畸形的；雙耳受損，一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝，另一只耳朵聽
9,621 2022.04.15 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,539 2022.04.17
