在工廠抽煙被開除了，工資不給發(fā)。可以投訴嗎
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可以協(xié)商處理，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)
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只要付出了勞動(dòng)就有工資，如果對(duì)方不克扣工資，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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被開除了不發(fā)工資怎么投訴被開除了不發(fā)工資，可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動(dòng)保障部門投訴，或者申請(qǐng)仲裁解決。提供能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同，沒有合同的，其他如工作服、工作證明、工作郵件等書面憑證。 被開除了怎么申請(qǐng)失業(yè)金 1、失業(yè)人員失業(yè)前
2022.10.13 466 -
員工在公司抽煙可以開除嗎員工在公司抽煙屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；其他
2020.01.15 352 -
公司員工抽煙可以被開除嗎要看公司制度是否有對(duì)抽煙進(jìn)行規(guī)定。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工在公司抽煙如果是嚴(yán)重違反公司制度的，是可以開除的，如果不是嚴(yán)重違反，就不能解除勞動(dòng)合同。
2020.10.10 587
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在廠里抽煙被開除不給工資合法嗎
協(xié)商不成的，建議委托律師向單位所在地勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
2022-10-27 15,340 -
在車間抽煙被投訴，工廠給以開除，是否有的培嘗
如果公司規(guī)章制度沒有對(duì)此規(guī)定或沒有確實(shí)證據(jù)，則公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、加班工資、每工作一年補(bǔ)償二個(gè)月實(shí)際工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。
2022-10-31 15,340 -
在廠里抽煙多會(huì)被開除嗎
那要看你們公司的規(guī)章制度是怎么規(guī)定的，如果規(guī)定抽煙要開除，那么就沒有賠償金，如果沒有規(guī)定就應(yīng)當(dāng)賠償
2022-10-29 15,340 -
員工在公司抽煙可以開除嗎
如果員工在公司抽煙的行為屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解約：被依法追究刑事責(zé)任的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害
2022-05-22 15,340
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01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴；2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁；3、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動(dòng)者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門投訴；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；直接向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。可以隨時(shí)離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11 -
01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門投訴，無需上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師，根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)
7,179 2022.04.17
