工傷出院后幾年能鑒定
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時(shí)間沒有明確規(guī)定，法律規(guī)定是傷者傷情相對穩(wěn)定，或者停工留薪期滿。即應(yīng)及時(shí)申請勞動能力鑒定。
按規(guī)定，工傷的停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。也就是說最多兩年。
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工傷鑒定出院后還能辦嗎工傷鑒定出院后還能辦。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
2020.06.20 175 -
工傷出院后幾多少個(gè)月做工傷鑒定用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
2020.08.31 176
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工傷鑒定出院后一年后能要求賠償嗎
不一定，單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞
2022-01-29 15,340 -
工傷出院后能做鑒定嗎
1、工傷住院一年后出院，還能做工傷鑒定嗎？能。2、責(zé)任公司現(xiàn)在要求出院做工傷鑒定，我想讓我爸完全康復(fù)后，不用依靠拐杖能正常行走后，在出院鑒定行嗎？行。3、或出院后在家里養(yǎng)傷康復(fù)后在做鑒定行嗎？行。工傷
2022-03-11 15,340 -
工傷鑒定后出院能做出來嗎？
工傷傷殘鑒定是在員工傷情穩(wěn)定之后申請的，是可以進(jìn)行申請，但是是否存在傷殘等級需要由勞動能力鑒定進(jìn)行判定。 《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
2022-04-01 15,340 -
眼睛工傷鑒定能鑒定出幾級？
視器視力損傷5.4.1重傷一級a)一眼眼球萎縮或者缺失，另一眼盲目3級。b)一眼視野完全缺損，另一眼視野半徑20o以下(視野有效值32%以下)。c)雙眼盲目4級。5.4.2重傷二級a)一眼盲目3級。b
2022-04-07 15,340
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,029 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,568 2022.04.15 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,413 2022.04.17
