工傷賠償不夠等級怎樣處理，怎樣賠償，法律咋規(guī)定的
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勞動者發(fā)生工傷，沒有構成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付：醫(yī)療費用，根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定；伙食補助費：前提，住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
評不上工傷等級的賠償標準是：工資由用人單位按受傷前標準進行支付的；產(chǎn)生的如下費用可以報銷的。生活完全不能自理：社平工資的50%，生活大部分不能自理：社平工資的40%，生活部分不能自理：社平工資的30%。
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工傷傷殘等級不夠怎么賠償工傷傷殘等級不夠的由工傷保險基金支付醫(yī)療費用(根據(jù)醫(yī)療機構的發(fā)票確定)。 由用人單位支付停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。 若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。
2020.01.06 228 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償工傷不夠傷殘等級享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇。工傷沒有達到傷殘的等級的，是不能夠享受傷殘的待遇的。在工作當中受到傷害也可以認定為工傷，不過受傷的程度較低，不會構成傷殘的等級，最輕的十級的標準也是不符合的。在賠償?shù)臅r候包含工傷醫(yī)療待遇、
2022.04.13 1,238
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工傷不夠等級怎樣合理賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇按正常上班不變工傷不夠等級，工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目
2022-08-09 15,340 -
工傷不夠傷殘等級怎樣賠償
工傷保險治療期間待遇為： (一)醫(yī)療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 (二)住院伙食補助費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定
2023-01-02 15,340 -
工傷不夠等級怎樣賠償標準
工傷需要申請工傷認定和勞動能力（即傷殘）鑒定，然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果享受相應的工傷待遇。 發(fā)生工傷必須進行工傷認定，但工傷并不必然導致構成傷殘等級。即使未被鑒定為傷殘等級，也不影響傷者依法享受相應的工
2022-08-26 15,340 -
工傷不夠評殘等級怎樣賠償
雖然沒有鑒定上級別，但是還是可以享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療待遇是指治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。住院期間，由工傷保
2022-09-07 15,340
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01:33
七級工傷賠償標準是怎樣七級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目，第一項是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進行賠償，第二項是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的工資和13個月的乘積。第三項是一次性傷殘醫(yī)療補助金，這個是由工傷保
1,550 2021.04.25 -
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關系，但員工退出工作崗
1,310 2022.04.15 -
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,519 2022.04.17
