國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日有元旦（在1月1日當(dāng)天放假）；春節(jié)（在農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三放假）；清明節(jié)（在農(nóng)歷清明當(dāng)天放假）；以及勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、和國(guó)慶節(jié)。
法定節(jié)假日包括： 1、法定公休節(jié)日。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)； 2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日。婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日。 3、少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。
-
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日有哪些法定節(jié)假日有如下： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、清明節(jié)； 4、勞動(dòng)節(jié)； 5、端午節(jié)； 6、中秋節(jié)； 7、國(guó)慶節(jié)。 一、勞動(dòng)者的法定假日工資按不低于工資的百分之三百計(jì)算，需根據(jù)具體情況決定： 1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分
2022.06.09 9,671 -
國(guó)家規(guī)定節(jié)假日有哪些國(guó)家法定節(jié)假日包括清明節(jié)、端午節(jié)、勞動(dòng)局、春節(jié)、元旦、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。法定節(jié)假日一般是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。
2020.06.28 425 -
國(guó)家法定節(jié)假日國(guó)家有哪些規(guī)定對(duì)國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定是： 1、節(jié)假日是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間； 2、國(guó)家法定節(jié)假日有元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。國(guó)家法定節(jié)假日總天數(shù)為11天。 法定
2022.04.12 3,496
-
國(guó)家法定節(jié)假日國(guó)家法定節(jié)假日有哪些
國(guó)務(wù)院公布《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，該規(guī)定2014年始實(shí)施。法定假期包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)?！度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，
2022-04-18 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假有哪些
最新《2013年節(jié)假日放假安排時(shí)間表》內(nèi)部已經(jīng)初步確定，《2013年節(jié)假日放假安排時(shí)間表》放假安排方案是依據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改amp;lt;全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法amp;的決定》，參照往年國(guó)務(wù)院辦公廳
2022-04-08 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日有哪些?
國(guó)家規(guī)定的假日具體如下：1、全國(guó)人民法定假日：元旦．春節(jié)．清明．端午．勞動(dòng)節(jié)．中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)。2、一些公民假期和紀(jì)念日：婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)。全民法定公休放假節(jié)日共計(jì)11天假期。（一）新年，
2021-10-24 15,340 -
國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日有哪些
國(guó)家規(guī)定的具體有： 1、全民法定公休放假節(jié)日：元旦、、清明、端午、、中秋和。 2、部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)。全民法定公休放假節(jié)日共計(jì)11天假期。（一）新年，1天；（二
2022-08-22 15,340
-
00:51
占用國(guó)家法定節(jié)假日犯法嗎占用國(guó)家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶?；顒?dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。建國(guó)后，我國(guó)法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，法定假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動(dòng)者本人日或者
8,880 2022.05.11 -
00:56
單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假單位不按照國(guó)家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；2、休息日安排勞
7,109 2022.05.11 -
00:58
國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,575 2022.06.22
