員工應(yīng)該怎么去解除勞動合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
提前終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和勞動合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任，給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算具體金額。
1、如果單位解除勞動合同的理由符合規(guī)定的，那么不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 2、如果單位是違法解除勞動合同，辭退勞動者的，那么勞動者可以要求支付單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
-
公司解除勞動合同, 勞動合同應(yīng)該怎么解除若公司無合法理由辭退你，是違法解除勞動合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資。以你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。
2020.04.22 333 -
員工怎么解除勞動合同，員工解除勞動合同的手續(xù)一、對于勞動者來說，解除勞動合同時(shí)應(yīng)辦理如下手續(xù)： 1、按勞動法規(guī)定的時(shí)間與要求，提前給用人單位發(fā)出書面解約通知。如正常情況下，勞動者提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十天書面通知用人單位。 2、進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)交接。 3、清理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。 二、提
2020.03.31 275 -
員工解除勞動合同該怎么賠償？員工單方解除合同的，用人單位不需要賠償。但用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一，勞動者單方面解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者按其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動者違法解除勞動合同，給用人單位造成
2020.07.25 339
-
員工解去勞動合同應(yīng)該怎么做？
我們都能聽說過勞動合同的相關(guān)作用以及具體的內(nèi)容，那么作為員工來講，有些人可能會想要通過離職的手續(xù)來與員工解除合同，那么員工解除勞動合同應(yīng)該要怎么做呢？根據(jù)相關(guān)的辦法規(guī)定，應(yīng)該需要與員工進(jìn)行協(xié)商，具體我
2023-08-23 15,340 -
員工解除勞動合同應(yīng)該去哪里辦理？
勞動者解除勞動合同要去勞動者原來工作過的用人單位。如果勞動者想跟用人單位進(jìn)行解除勞動關(guān)系，只要辦理離職手續(xù)就可以，然后讓單位開具解除勞動合同的證明。
2023-02-20 15,340 -
員工勞動合同解除應(yīng)該怎么辦理
員工辭職，給公司帶來損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2023-06-29 15,340 -
解除勞動合同員工應(yīng)該怎么賠償
用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系，必須要在法律規(guī)定的情況下才能解除，否則的話就屬于非法，需要對勞動者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 那么非法解除勞動關(guān)系怎么進(jìn)行賠償： 1、對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)
2022-08-30 15,340
-
00:54
合同解除應(yīng)該怎么做合同解除的做法有：經(jīng)過法定程序解除。即當(dāng)事人一方可以主張解除合同，但需要及時(shí)通知對方，其通知的形式可以是多樣的，如口頭形式、書面形式、郵件等形式通知對方。對方收到通知后，若對該解除意見有異議的，可以請求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)助。 合同可解除的
1,805 2022.04.17 -
01:17
什么情況下員工可以解除勞動合同員工可以解除勞動合同的情況如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致的，勞動者可以解除勞動合同； 2、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，勞動者可以解除勞動合同；
1,167 2023.04.20 -
01:03
解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,499 2022.04.17
