工傷認(rèn)定證據(jù)清單的內(nèi)容是怎樣的
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工傷認(rèn)定需要提交哪些證據(jù)， (1)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。 (2)職工死亡的，提交死亡證明。 (3)屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;及工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;提交事故的相關(guān)證據(jù)材料。 (4)屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明。 (5)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明。 (6)屬于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明; (7)屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明; (8)屬于在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明; (9)屬于職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
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工傷申請的證據(jù)清單是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，例如勞動合同書、工資支付憑證、工作證等；以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等。
包括工傷認(rèn)定申請表；勞動者和用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，其中包含事實勞動關(guān)系；醫(yī)療診斷證明書，其中包括門住院病歷的復(fù)印件、診病歷以及急診病歷、病歷報告、出院記錄等。
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工傷認(rèn)定時效的規(guī)定內(nèi)容是怎么樣的一般情況下用人單位申請工傷認(rèn)定的時限應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30口內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.06.24 219 -
勞動仲裁的證據(jù)清單內(nèi)容有證據(jù)清單需要有： 1、申請人身份證/戶口簿證明申請人主體資格。 2、企業(yè)工商注冊電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請人主體資格。 3、勞動合同書證明雙方存在勞動關(guān)系及入職時間。 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動關(guān)系及申請人工資數(shù)
2020.12.23 245 -
工傷認(rèn)定的依據(jù)是怎樣的認(rèn)定工傷的主要依據(jù)是勞動者因工作原因受到事故傷害。如：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害，或在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故等情形。
2020.12.28 106
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工傷認(rèn)定證據(jù)清單怎么寫
工傷認(rèn)定需要提交哪些證據(jù)， (1)用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明。 (2)職工死亡的，提交死亡證明。 (3)屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受
2022-04-16 15,340 -
申請認(rèn)定工傷證據(jù)單清單
工傷申請證據(jù)清單包括以下這些材料： 1、與用人單位存在勞動合同或者事實勞動關(guān)系的證明材料，比如工友的證言、工作證、工作牌、工資卡、社會保險卡、押金收據(jù)、考勤記錄、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”
2022-05-22 15,340 -
申請認(rèn)定工傷證據(jù)清單
工傷申請證據(jù)清單包括以下這些材料： 1、與用人單位存在勞動合同或者事實勞動關(guān)系的證明材料，比如工友的證言、工作證、工作牌、工資卡、社會保險卡、押金收據(jù)、考勤記錄、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”
2022-05-21 15,340 -
工傷認(rèn)定證據(jù)清單有哪些
根據(jù)《工傷保險條例》對工傷認(rèn)定申請證據(jù)清單怎么填寫，相關(guān)規(guī)定如下：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或
2022-06-27 15,340
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點： 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,870 2022.06.30 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,455 2022.04.17 -
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12333怎樣查工傷認(rèn)定12333通常不提供結(jié)果查詢。因為電話不確定是否為當(dāng)事人，這涉及當(dāng)事人隱私。勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申
8,607 2022.04.12
