工傷醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付。適用以下兩種情況:經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的;勞動(dòng)合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同的。
關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問題,在我國《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定: 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 二、職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘的,用人單位難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十,六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十; 三、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險(xiǎn)基金,按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘是18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘是16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘是13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘是11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷
2022.04.13 1,869 -
工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.04.25 194 -
工傷補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國法律規(guī)定,傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。例如四川,傷殘一級(jí)至四級(jí)(含完全喪失勞動(dòng)能力)的工傷人員,每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級(jí)、六級(jí)的工傷人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的
2020.12.18 281
-
工傷醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位向工傷職工支付用
2022-05-19 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位向工傷職工支付用
2021-03-22 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣
1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對(duì)于用工致殘被鑒定為5級(jí)至6級(jí)的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的,以及因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)的工傷職工在勞動(dòng)合同期滿或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位向工傷職工支付用
2022-05-11 15,340 -
農(nóng)村戶口有哪些醫(yī)療補(bǔ)貼?
農(nóng)村醫(yī)保補(bǔ)償范圍與標(biāo)準(zhǔn)如下:大病補(bǔ)償: 1、鎮(zhèn)風(fēng)險(xiǎn)基金補(bǔ)償:凡參加合作醫(yī)療的住院病人一次性或全年累計(jì)應(yīng)報(bào)醫(yī)療費(fèi)超過5000元以上分段補(bǔ)償,即5001-10000元補(bǔ)償65%,10001-18000元補(bǔ)
2022-03-25 15,340
-
01:17
醫(yī)療事故賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)有哪些醫(yī)療事故的賠償項(xiàng)主要有賠償患者所需要的醫(yī)療費(fèi)用,因?yàn)樽≡褐委煹⒄`工作的誤工費(fèi),在醫(yī)院吃飯的伙食補(bǔ)助費(fèi)。如果患者傷情嚴(yán)重,需要請(qǐng)護(hù)工照顧自己的,還要賠償陪護(hù)費(fèi)。同時(shí)還要根據(jù)有關(guān)部門鑒定的傷殘等級(jí)賠償殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。如果病情好轉(zhuǎn)但日后需要坐輪椅
977 2022.04.17 -
01:06
工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少,要根據(jù)傷殘等級(jí)來定。賠償項(xiàng)目如下: 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,652 2022.04.17 -
01:16
醫(yī)療事故有哪些賠償根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)判斷該行為是否是醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中,因違反了醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),是不是客觀上有過失造成患者損害的醫(yī)療行為。醫(yī)療事故的賠償包括有:醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾
1,432 2021.04.25