工傷醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
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1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付用于工傷治療的一次性補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （2）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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工傷補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一級：一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資； 二級：一次性傷殘補(bǔ)助金為25個月的本人工資； 三級：一次性傷殘補(bǔ)助金為23個月的本人工資； 四級：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月的本人工資； 五級：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個月的本人工資； 六級：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個月的本人工資； 七級：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個月的本人工資； 八級：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個月的本人工資； 九級：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資； 十級：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。
關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問題，在我國《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 二、職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘的，用人單位難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的百分之七十，六級傷殘為本人工資的百分之六十； 三、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險(xiǎn)基金，按傷殘等級支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級傷殘是18個月的本人工資，六級傷殘是16個月的本人工資，七級傷殘是13個月的本人工資，八級傷殘是11個月的本人工資，九級傷
2022.04.13 1,869 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 因此我國對一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而是由各省按照當(dāng)?shù)氐木唧w情況，由人民政府制定的。
2020.04.30 131 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)貼有哪些工傷醫(yī)療補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付。適用于以下兩種情況： 一是職工因工傷致殘被認(rèn)定為五級、六級殘疾的，經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的； 二是職工因工致殘被認(rèn)定為七級至十級殘疾的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞
2022.04.15 260
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工傷醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？
1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付用
2021-03-22 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣
1、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是對于用工致殘被鑒定為5級至6級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的，以及因工致殘被鑒定為7級至10級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位向工傷職工支付用
2022-05-11 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么？
五級至十級工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除
2022-03-25 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷
2022-03-23 15,340
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工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級劃分，
2,142 2022.04.17 -
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判斷醫(yī)療過失的標(biāo)準(zhǔn)是什么醫(yī)療過失行為的表現(xiàn)主要分為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過失和醫(yī)務(wù)人員的過失。判斷醫(yī)療過失的一般標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)方在從事醫(yī)療、護(hù)理行為時，存在違反法律法規(guī)、行政規(guī)章、部門規(guī)章和有關(guān)診療、護(hù)理規(guī)范，或者醫(yī)院的相關(guān)管理制度混亂、規(guī)章制度不健全； 2、醫(yī)療設(shè)備陳舊，
1,662 2022.04.17 -
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工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少，要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項(xiàng)目如下： 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7
1,653 2022.04.17
