工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
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五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。 （二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。
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工傷補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資； 二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資； 三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資； 四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資； 五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資； 六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資； 七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資； 八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資； 九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資； 十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)需要依據(jù)傷殘等級(jí)、所在地區(qū)的政府標(biāo)準(zhǔn)具體分析，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T。
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算問題，在我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中有明確的規(guī)定： 一、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)
2020.04.02 195 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是從工傷保險(xiǎn)基金，按傷殘等級(jí)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘是18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘是16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘是13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘是11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷
2022.04.13 1,869 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么意思工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。工傷職工傷殘等級(jí)為五級(jí)或者六級(jí)，工傷職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；傷殘等級(jí)為七至十級(jí)，終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工
2020.02.17 178
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工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是什么？
五級(jí)至十級(jí)工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十八條、第二十九條的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除
2022-03-25 15,340 -
什么是工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
工傷醫(yī)療補(bǔ)助是工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。工傷職工殘疾等級(jí)為5級(jí)或6級(jí)，工傷職工可以終止或終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助；殘疾等級(jí)為7至10級(jí)，勞動(dòng)合同終止或終
2021-12-21 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是什么
用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為： （一）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。十級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的，按一年計(jì)算。 （二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以當(dāng)?shù)?/p>
2022-03-21 15,340 -
工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷評(píng)估后的一次性待遇，只要評(píng)估工傷等級(jí)即可。退休時(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付，用于工傷殘疾治療的一次性醫(yī)療賠償。具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府自行規(guī)定。工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解
2021-11-30 15,340
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工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》。除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，來確定每個(gè)月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補(bǔ)助金。若按照工傷傷殘等級(jí)劃分，
2,142 2022.04.17 -
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工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，以此類推； 2、傷殘津貼； 3
5,788 2022.04.17 -
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判斷醫(yī)療過失的標(biāo)準(zhǔn)是什么醫(yī)療過失行為的表現(xiàn)主要分為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過失和醫(yī)務(wù)人員的過失。判斷醫(yī)療過失的一般標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)方在從事醫(yī)療、護(hù)理行為時(shí)，存在違反法律法規(guī)、行政規(guī)章、部門規(guī)章和有關(guān)診療、護(hù)理規(guī)范，或者醫(yī)院的相關(guān)管理制度混亂、規(guī)章制度不健全； 2、醫(yī)療設(shè)備陳舊，
1,662 2022.04.17
