勞動能力鑒定結論的發(fā)布期限
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根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條第二款的規(guī)定，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 《工傷保險條例》（2010修訂）：第四章 勞動能力鑒定 第二十九條 勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
《工傷保險條例》（2010修訂）：第四章 勞動能力鑒定 第二十九條 勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。
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一般一年有效。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出重新鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
工傷勞動能力鑒定結論書丟失的，單位憑介紹信，工傷職工憑本人身份證，到作出鑒定結論的勞動能力鑒定委員會（辦公室一般設在同級人社局）復印，加蓋印章可以作為有效證據(jù)。人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第四條勞動能力鑒定委員會履行下列職責： （一）選聘醫(yī)療衛(wèi)生專家，組建醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤瑢＜疫M行培訓和管理； （二）組織勞動能力鑒定； （三）根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論 （四）建立完整的鑒定數(shù)據(jù)庫，保管鑒定工作檔案50年； （五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
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勞動能力鑒定結論書超過一個月還沒有勞動能力鑒定結論書超過一個月還沒有，一般需要六十天才能出結果。 如果事實清楚、權利義務明確的，則十五天內(nèi)能出結果。 勞動能力鑒定條件如下： 1、經(jīng)過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)； 2、雖經(jīng)治療，但還是造成職工存在殘疾； 3、工傷職工存在的殘
2023.01.05 15 -
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2020.06.10 308 -
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不服工傷勞動能力鑒定結論怎么辦，不服勞動能力鑒定結論的法律后果
對工傷勞動能力再次鑒定結論不服只能保留意見，不影響其法律效力。根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工不服市級勞動能力鑒定委員會勞動能力初次鑒定結論，可以在收到鑒定結論之日起15日內(nèi)向省級勞動能力
2022-03-06 15,340 -
什么機構作出的的勞動能力鑒定結論為最終結論
依據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的規(guī)定，進行勞動能力鑒定的，省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。關于什么機構作出的的勞動能力鑒定結論為最終結論的問題，還可以點擊在
2023-11-09 15,340 -
勞動能力鑒定委員會的鑒定結論，對勞動能力委員會所作的鑒定能否復
勞動能力鑒定委員會是由勞動，衛(wèi)生，工會等相關職能部門組成的臨時性常設機構，沒有明確的編制，人員，經(jīng)費，不是獨立的行政組織，不具有法人資格，所作出的鑒定結論只是一種技術性結論，不具有行政確認的性質，不屬
2022-02-09 15,340 -
怎么樣才能不服勞動能力鑒定結論
不服勞動能力鑒定結論怎么辦 單位或者個人如果對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄
2023-12-18 15,340
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鑒定結論屬于什么證據(jù)鑒定結論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運用專門知識或技能，對某些專門性問題進行檢驗、分析后所作出的科學判斷，它是一種獨立的證據(jù)。如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見屬于傳來證據(jù)，不是第一
2,158 2022.05.11 -
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定， 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個月； 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的，那么對應的試用期不能超過2個月； 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,231 2022.04.15 -
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7,417 2022.04.15
