簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意什么應(yīng)當提交什么材料
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訂勞務(wù)派遣合同應(yīng)當提交的材料: 1.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書; 2.營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》; 3.公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告; 4.經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單; 5.法定代表人的身份證明。 訂勞務(wù)派遣合同需要注意: 第一,明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同; 第二,明確規(guī)定派遣公司有繳納社會保險的法定義務(wù)并承擔沒有依法繳納的法律責任,防止派遣公司不繳、漏繳社保; 第三,派遣公司如果拖欠克扣工資會導(dǎo)致員工難以安心工作,用工企業(yè)在派遣合同中應(yīng)明確規(guī)定派遣公司發(fā)放工資的日期,并規(guī)定未經(jīng)用工企業(yè)同意,派遣公司不得以任何名目直接扣除員工工資。
《勞動合同法》第五十八條,勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù), 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
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勞務(wù)派遣協(xié)議的主體一般是派遣單位與用工單位。在簽訂合同時,需要注意的有:一是雙方的身份和資質(zhì)是否合法;二是具體的合同標的是否具體明確,也即派遣的具體內(nèi)容:派遣人數(shù)、職位、期限、報酬支付、保險辦理等事項。對于勞動者而言,其與派遣單位簽訂的則是勞動合同,在簽訂時也需要注意其中關(guān)于派遣的期限、工作等條款。
勞務(wù)派遣合同應(yīng)該注意以下內(nèi)容: 1、明確派遣崗位和人員數(shù)量; 2、明確勞務(wù)派遣期限; 3、明確勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式; 4、明確違反協(xié)議的責任。
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勞務(wù)派遣合同簽訂要注意什么
勞務(wù)派遣協(xié)議的主體一般是派遣單位與用工單位。在簽訂合同時,需要注意的有:一是雙方的身份和資質(zhì)是否合法;二是具體的合同標的是否具體明確,也即派遣的具體內(nèi)容:派遣人數(shù)、職位、期限、報酬支付、保險辦理等事項。對于勞動者而言,其與派遣單位簽訂的則是
2022.04.12 962 -
簽勞務(wù)派遣合同需要注意什么?
要明確規(guī)定派遣公司簽訂勞動合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同;明確規(guī)定派遣公司有繳納社會保險的法定義務(wù),并承擔沒有依法繳納的法律責任;雙方可以約定工傷事故、勞動糾紛如何處理、費用如何分攤。
2020.04.19 220 -
簽勞務(wù)派遣合同應(yīng)注意什么
(一)勞動合同期限; (二)工作內(nèi)容; (三)勞動保護和勞動條件; (四)勞動報酬; (五)勞動紀律; (六)勞動合同終止的條件; (七)違反勞動合同的責任。
2020.04.12 121
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簽訂勞務(wù)派遣合同應(yīng)當注意什么?
勞務(wù)派遣公司派遣員工到企業(yè)工作,企業(yè)按月支付勞務(wù)派遣公司一定的付費,派遣公司為企業(yè)全權(quán)代理員工的入職離職手續(xù),包括社保繳納,工資發(fā)放,合同的簽訂等等?!渡鐣kU法》第五十七條規(guī)定的是“用人單位應(yīng)當自成
2022-03-21 15,340 -
簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意什么
1、明確規(guī)定派遣公司簽訂與勞動者簽訂書面勞動合同的義務(wù),防止派遣公司不簽、遲簽勞動合同;如果未簽訂勞動合同,就無從證明勞動者與派遣單位的關(guān)系,司法實踐中,一般會認定勞動者與實際用人單位形成事實勞動關(guān)系
2021-07-16 15,340 -
簽訂勞務(wù)派遣合同需要注意什么?
勞務(wù)派遣公司派遣員工到企業(yè)工作,企業(yè)按月支付勞務(wù)派遣公司一定的付費,派遣公司為企業(yè)全權(quán)代理員工的入職離職手續(xù),包括社保繳納,工資發(fā)放,合同的簽訂等等?!渡鐣kU法》第五十七條規(guī)定的是“用人單位應(yīng)當自成
2022-04-21 15,340 -
簽訂勞務(wù)派遣合同應(yīng)注意什么?
勞務(wù)派遣公司派遣員工到企業(yè)工作,企業(yè)按月支付勞務(wù)派遣公司一定的付費,派遣公司為企業(yè)全權(quán)代理員工的入職離職手續(xù),包括社保繳納,工資發(fā)放,合同的簽訂等等?!渡鐣kU法》第五十七條規(guī)定的是“用人單位應(yīng)當自成
2022-04-04 15,340
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勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17 -
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提車簽合同需要注意什么細節(jié)提車簽合同需要注意的細節(jié):注意要詳細標明車輛的信息;要注意交車方式、地點、以及時間;注意保養(yǎng)、維修等售后服務(wù)(經(jīng)銷商擔何種義務(wù));免費保養(yǎng)以時間計算,還是以里程計算;交車時間違約后,雙方責任是否對等;要特別注意明確違約責任,要約定解決的方式
680 2022.04.25 -
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簽合同需要注意什么今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項有: 1、合同的當事人雙方均為自然人,主體適格。簽合同時,要確定對方的真實身份以及行為能力; 2、簽合同時,要采用書面形式簽訂合同,雙方就合同內(nèi)容達成一致協(xié)議后,簽訂確認書并蓋章簽字;
7,656 2022.04.15