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勞動(dòng)者遭受工傷, 勞動(dòng)者可以向第三人請(qǐng)求賠償或者精神損害賠償嗎?

2022-04-26 08:31

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《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身?yè)p害,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害,賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說(shuō):如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的,那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償,又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。由此可以看出,如果以你為發(fā)生車(chē)禍而造成了損害的,則可以通過(guò)向車(chē)禍責(zé)任方請(qǐng)求支付車(chē)禍賠償,也可以在法律規(guī)定能夠認(rèn)定為工傷的情況下,請(qǐng)求工傷賠償。

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