工地上受傷走人流程
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法律上你應(yīng)當(dāng)屬于勞務(wù)派遣公司的員工。因此你在工地上出了事情，應(yīng)當(dāng)按照工傷處理，由勞務(wù)派遣公司支付相關(guān)費(fèi)用。但是在訴訟中，我們通常會確認(rèn)你與四川中地能源建設(shè)公司和勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)關(guān)系（在仲裁和訴訟時(shí)進(jìn)行會選擇一個(gè)構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系）。在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后，再到工傷處申報(bào)工傷，再申請賠償。這個(gè)流程非常漫長，如果想盡快解決問題，還是和蔣興高協(xié)商解決畢竟好。如果你訴人身損害賠償也可以，會快一些，但是賠償額相對也會比較低。
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員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請，認(rèn)定為工傷。 3、申請勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級勞動(dòng)能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。 4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。 5、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。
應(yīng)及時(shí)申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再依據(jù)鑒定結(jié)果索賠。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。
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工地受傷怎么走程序職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用
2020.05.10 447 -
工地摔傷怎么走流程工地摔傷的認(rèn)定流程如下： 1、自工傷或職業(yè)病診斷之日起，單位職工應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系的市、縣級市勞動(dòng)和社會保障行政部門報(bào)告，申請工傷認(rèn)定； 2、向勞動(dòng)和社會保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或職
2021.12.13 1,321 -
工作時(shí)受傷了,工傷流程怎么走工作時(shí)受傷了，工傷處理流程如下： 1、職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、工傷認(rèn)定部門依據(jù)證明材料對職工進(jìn)行的評定傷殘等級； 3、確定等級后，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商賠償項(xiàng)目以及數(shù)額； 4、協(xié)商不成的，可以申請仲裁。 當(dāng)職工
2022.04.06 1,002
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在工地上受傷了怎么辦走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
2022-04-01 15,340 -
工地受傷怎么走法律程序走工傷程序流程
一、先申請工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
2022-04-09 15,340 -
在工地上受傷了怎么賠償怎么走流程走
按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，因工受傷賠償項(xiàng)目、金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作：1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或
2022-02-06 15,340 -
在工地上受傷了怎么賠償怎么走流程走？
先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請
2023-02-13 15,340
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異地警察上門帶人走流程異地警察上門帶人走流程如下： 1、會出示警察的工作證件，表明自己的身份； 2、除了出示工作證件，警察可以當(dāng)場口頭傳喚違反治安管理的人員，但應(yīng)當(dāng)在詢問筆錄上注明； 3、警察應(yīng)當(dāng)傳喚傳票的起因和依據(jù)，不接受傳票或者不正當(dāng)理由傳喚傳票的，可以強(qiáng)制
7,003 2022.04.17 -
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建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)
1,784 2022.11.21 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,015 2022.04.15
