由企業(yè)轉(zhuǎn)到XX局退休人員到何處去報(bào)銷(xiāo)供暖費(fèi)
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企業(yè)倒閉了，職工在職期間的取暖費(fèi)按照勞動(dòng)雙方約定執(zhí)行，如果雙方解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者需要承擔(dān)的取暖費(fèi)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。
供暖不到18度的退費(fèi)解釋如下：一般室內(nèi)溫度18度，正負(fù)偏差2度屬于正常。如果確實(shí)不符合標(biāo)準(zhǔn)的，供熱企業(yè)或換熱站管理單位應(yīng)按照不符合標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際天數(shù)退還費(fèi)用。
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企業(yè)被判刑人員到退休如何辦參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員被判處拘役以上刑罰的，服刑期間達(dá)到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續(xù)，待服刑期滿(mǎn)后正式辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。被判有期徒刑緩刑期間可辦理退休手續(xù)，個(gè)人賬戶(hù)的處理和繳費(fèi)年限的計(jì)算可與其他職工相同。
2020.10.17 267 -
企業(yè)退休人員醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例個(gè)人帳戶(hù)資金以本人上年度工資收入和退休費(fèi)用為基數(shù)，按以下3個(gè)年齡段規(guī)定的不同比例劃入：45周歲(含45周歲)以下，按2.3%(含個(gè)人繳費(fèi))劃入5周歲以上、未達(dá)到法定退休年齡的人員按2.5%(含個(gè)人繳費(fèi))劃入到法定退休年齡的退休人員，按3.4
2020.03.15 218 -
供暖不到18度怎么退費(fèi)一般情況下，室內(nèi)溫度在18度，正負(fù)偏差2度算是正常的。 如果溫度達(dá)不到，需要專(zhuān)業(yè)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定，確實(shí)存在不達(dá)標(biāo)的，按照實(shí)際不達(dá)標(biāo)的天數(shù)退費(fèi)。對(duì)于采暖期內(nèi)室內(nèi)溫度沒(méi)有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或者約定溫度的天數(shù)，供熱企業(yè)或者熱交換站管理單位應(yīng)當(dāng)按照雙方確
2021.02.04 429
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退休人員報(bào)銷(xiāo)條件退休人員去世當(dāng)年取暖費(fèi)可以報(bào)銷(xiāo)嗎
取暖費(fèi)必然是要結(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓裙┡冢吃隆文昴吃拢?、?dāng)事人去世月份來(lái)精確計(jì)算的，并不是說(shuō)按年計(jì)算。
2022-10-23 15,340 -
2018年企業(yè)退休人員取暖費(fèi)到底是多少
企業(yè)退休的取暖費(fèi)一般是按150元人（采暖季每年四個(gè)月）月計(jì)發(fā)，各地標(biāo)準(zhǔn)不同、具體金額根據(jù)各地政策而定，是北方各省市對(duì)退休人員除基本養(yǎng)老金外給予的補(bǔ)貼。
2022-06-10 15,340 -
退休人員的暖氣費(fèi)和物業(yè)費(fèi)能報(bào)銷(xiāo)嗎？
這屬于用人單位給予員工的福利待遇，而不是國(guó)家或地方政策的硬性規(guī)定
2022-10-04 15,340 -
企業(yè)退休人員取暖費(fèi)怎么辦？
退休人員取暖費(fèi)：是指北方各省市對(duì)退休人員的一種基本養(yǎng)老金外的補(bǔ)貼。但是各個(gè)省市的標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，而且有的地區(qū)還是沒(méi)有的； 尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地，對(duì)于退休人員這一類(lèi)沒(méi)有單位歸屬的人群，各地一
2022-07-09 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類(lèi)費(fèi)用：養(yǎng)老金賬戶(hù)的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,898 2022.04.12 -
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出差隔離費(fèi)用企業(yè)報(bào)銷(xiāo)嗎出差隔離費(fèi)用企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類(lèi)傳染病病例的場(chǎng)所或該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員，在隔離期間，被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報(bào)酬。具備居家隔離條件的重點(diǎn)國(guó)家入境人員抵達(dá)后，全部由各區(qū)工作人員
7,502 2022.04.12 -
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企業(yè)辭退員工如何賠償企業(yè)辭退員工的情形可以分為三種，第一種是企業(yè)辭退員工屬于非過(guò)失性辭退，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按照一年計(jì)算。不滿(mǎn)六個(gè)月的，則向勞動(dòng)者支
6,155 2022.04.17
