企業(yè)退休員工的社保能否轉(zhuǎn)移到個(gè)人
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
《社會保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。困擾很多市民的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)不能隨本人就業(yè)流動(dòng)而轉(zhuǎn)移的問題，將得到解決———人力資源和社會保障局在解讀下月實(shí)施的《社會保險(xiǎn)法》時(shí)稱，該法明確了社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問題：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系可以跟人走，實(shí)現(xiàn)到哪里定居、在哪里領(lǐng)取。人社局稱，《社會保險(xiǎn)法》明確規(guī)定，個(gè)人或職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。其中，個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付，將職工的繳費(fèi)多少與享受待遇掛鉤，更加公平合理。據(jù)介紹，目前社會保險(xiǎn)無法實(shí)現(xiàn)地區(qū)間統(tǒng)籌，外來工即便足額繳納了社會保險(xiǎn)，回到家鄉(xiāng)后也無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！渡鐣ｋU(xiǎn)法》實(shí)施后，養(yǎng)老保險(xiǎn)等也能累計(jì)計(jì)算。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。
已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。如果退休后長期在異地居住，可提供異地的銀行賬號，向領(lǐng)取養(yǎng)老金社保機(jī)構(gòu)申請每月將養(yǎng)老金劃入異地開戶的銀行賬號。
-
企業(yè)退休人員是否合法企業(yè)可以錄用，但是因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門管理，不能簽訂正式的勞動(dòng)合同，如果錄用可以簽訂”返聘協(xié)議書“”工作協(xié)議”“雇傭合同”之類的協(xié)議。
2020.02.22 535 -
社保轉(zhuǎn)移多少歲退休55周歲。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。各省的政策不完全一樣，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫！Ｍ诵菽挲g有 45、50、55、6
2020.02.03 414 -
企業(yè)退休人員到了退休年齡辭退是否有補(bǔ)償勞動(dòng)者到退休年齡，并且繳納社保滿15年的，退休后就可以享受基本的養(yǎng)老待遇，如果員工到了退休年齡，公司卻將員工辭退，一般是沒有補(bǔ)償?shù)?。除非雙方聘用合同中約定賠償條款，才會支付補(bǔ)償金。
2020.01.21 548
-
如何將企業(yè)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到個(gè)人
不需要辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，只需要注銷的企業(yè)辦理停保手續(xù)就可以了，如果企業(yè)網(wǎng)站社保功能還木有被關(guān)閉就直接在網(wǎng)站辦理，如果被關(guān)閉只能夠拿公章到柜臺去辦理停保。
2022-06-25 15,340 -
企業(yè)退休人員的誤工費(fèi)能否主張
《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的
2021-09-29 15,340 -
國有企業(yè)破產(chǎn)員工，能否到50歲退休？
1、沒有專門規(guī)定國有企業(yè)破產(chǎn)女職工的退休年齡的文件。國有企業(yè)破產(chǎn)，職工退休年齡適用《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》以及《勞動(dòng)和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》的規(guī)定。2、國有企
2022-04-04 15,340 -
企業(yè)內(nèi)退職工的社保應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)移
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，內(nèi)退期間由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi)，在改制前的企業(yè)已辦理內(nèi)退手續(xù)的，其生活費(fèi)、養(yǎng)老金從改制后新企業(yè)成立的第一天起改按文件執(zhí)行，由改制后的新企業(yè)繼續(xù)為其發(fā)放生活費(fèi)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；也可以按改制前原內(nèi)
2022-04-10 15,340
-
00:51
靈活就業(yè)人員社保跨省轉(zhuǎn)移靈活就業(yè)人員社?？缡∞D(zhuǎn)移的，應(yīng)當(dāng)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。目前我國支持社會保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移，靈活就業(yè)人員想將社會保險(xiǎn)從該省轉(zhuǎn)移到另一個(gè)省份的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理提出申請，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請后，應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦
15,694 2022.05.11 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,088 2022.06.22
