合同不續(xù)簽提前通知
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現(xiàn)行法律并沒(méi)有規(guī)定勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知，一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知，因此，勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點(diǎn)：一是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門是否有強(qiáng)制性規(guī)定需要提前通知；二是勞動(dòng)合同是否約定需要提前通知。
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一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知。但沒(méi)有規(guī)定固定期限勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的必須提前三十日通知，要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧?dòng)法規(guī)中是否有規(guī)定或勞動(dòng)合同中是否有約定。
《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》都沒(méi)有規(guī)定固定期限勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽的必須提前30日通知，那就要看當(dāng)?shù)氐牡胤叫詣趧?dòng)法規(guī)中是否有規(guī)定或者勞動(dòng)合同中是否有約定，沒(méi)有規(guī)定或者約定的雙方都不需要提前通知對(duì)方，有約定或者規(guī)定的按照規(guī)定或者約定執(zhí)行。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)的，勞動(dòng)者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。因此，單位無(wú)須提前通知不續(xù)簽，但單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效的證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果單位未按時(shí)辦理上述證明的，視為勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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不續(xù)簽合同需要提前通知嗎不續(xù)簽合同不提前通知。 單位無(wú)須提前通知不續(xù)簽，但單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效的證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果單位未按時(shí)辦理上述證明的，視
2020.09.22 170 -
合同不續(xù)簽要提前多久通知合同到期不續(xù)簽不提前通知。 單位無(wú)須提前通知不續(xù)簽，但單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效的證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果單位未按時(shí)辦理上述證明
2020.07.09 225 -
不續(xù)簽合同是否需要提前通知不續(xù)簽合同不提前通知。 單位無(wú)須提前通知不續(xù)簽，但單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效的證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果單位未按時(shí)辦理上述證明的，視
2020.12.20 115
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不續(xù)簽合同要提前通知嗎
公司不續(xù)簽合同需要提前通知，用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位不續(xù)簽合同的，提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。
2022-05-29 15,340 -
不續(xù)簽合同, 要提前通知嗎?
合同到期的不需要提前一個(gè)月通知，如果你想續(xù)簽但企業(yè)不同意的，合同到期后公司需要額外支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償額度為工作一年一個(gè)月的月工資，依次累加，最多二十個(gè)月，月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二
2021-09-28 15,340 -
合同到期不續(xù)簽提前通知嗎
法律沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定公司應(yīng)該在什么時(shí)間通知?jiǎng)趧?dòng)者不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但根據(jù)實(shí)踐，應(yīng)在合同到期前通知，當(dāng)然提前一個(gè)月通知比較妥當(dāng)。公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作半年補(bǔ)償半個(gè)月的工資
2022-01-07 15,340 -
勞動(dòng)合同到期提前通知不續(xù)簽需要提前通知嗎
只要不符合可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，合同到期后，公司可以不再續(xù)簽。 由于不再續(xù)簽的責(zé)任在公司，屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況，應(yīng)根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 你工
2022-05-02 15,340
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01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,733 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動(dòng)合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動(dòng)者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動(dòng)者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。勞動(dòng)者工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，那么需要按照一年來(lái)計(jì)
3,416 2022.05.11 -
01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時(shí)，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時(shí)，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15
