定金未在合同中約定的情況下，賣(mài)方是否需要支付違約金？
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根據(jù)《民法典》第五百八十八條，當(dāng)事人可以在合同中同時(shí)約定違約金條款和定金事項(xiàng)。如果一方當(dāng)事人未能按照約定簽署相關(guān)合同，那么定金和違約金不能同時(shí)獲得。當(dāng)事人有權(quán)自主選擇適用定金或者違約金之一進(jìn)行結(jié)算。 在這種情況下，如果定金所產(chǎn)生的款項(xiàng)無(wú)法完全彌補(bǔ)另一方因違約行為所遭受的損失，受損方有權(quán)申請(qǐng)獲得超出定金金額范圍的實(shí)際損失的賠償。如果合同中未明確約定違約金的具體額度，那么當(dāng)一方當(dāng)事人違反合同義務(wù)時(shí)，受損方可以向法院提出要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的懲罰性違約金債務(wù)。 如果一方當(dāng)事人未能充分履行合同義務(wù)或者履行履約行為與原有約定不符的情況，該方當(dāng)事人必須承擔(dān)將其再次履行、采取適當(dāng)補(bǔ)救措施以及向遭受損失的另一方賠償?shù)软?xiàng)違約責(zé)任。如果一方否認(rèn)履行合同義務(wù)或者履行行為與其原有的約定嚴(yán)重不符，且給對(duì)方帶來(lái)了實(shí)質(zhì)性的不利影響，那么即使合同中并無(wú)關(guān)于違約金額度的明確規(guī)定，受損方也有權(quán)獲得相當(dāng)于因?yàn)檫`約而造成的實(shí)際損失的賠償金數(shù)額。
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成立未生效的合同無(wú)法對(duì)雙方當(dāng)事人產(chǎn)生實(shí)際的約束力，將不會(huì)產(chǎn)生違約責(zé)任，因此成立未生效合同不及于違約金條款。未生效合同尚未生效，不能按照合同當(dāng)事人的約定產(chǎn)生預(yù)期的法律后果。 根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
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合同約定支付定金因故未支付，是否承擔(dān)違約責(zé)任因故未支付合同約定的定金，不承擔(dān)違約責(zé)任。定金合同是實(shí)踐合同，自實(shí)際交付定金時(shí)才成立。定金交付的時(shí)間由雙方當(dāng)事人約定。 定金合同是合同當(dāng)事人在訂立主合同時(shí)，為了保證主合同的履行，簽訂從合同約定一方當(dāng)事人預(yù)先支付給對(duì)方一定數(shù)額的貨幣，債務(wù)人履
2022.06.08 347 -
合同中什么情況下有約定提前支付租金合同中沒(méi)明確約定的情況下，租金應(yīng)在當(dāng)事人約定的期限內(nèi)支付。沒(méi)有約定的，一般由當(dāng)事人自行協(xié)商處理；協(xié)商不成的，可以按照訂立合同時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行，當(dāng)?shù)卣▋r(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的，依照規(guī)定履行。
2021.02.27 267 -
勞動(dòng)合同中約定服務(wù)期未到需要支付違約金嗎勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定需要支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約
2020.06.26 219
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什么情況下辭職需要支付違約金, 什么情況下辭職不用支付違約金
根據(jù)法律規(guī)定，需要支付違約金的情況有兩種，第一種是服務(wù)期，就是說(shuō)用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)起進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定違約金。就是說(shuō)雙方協(xié)商后，如果你違反服務(wù)期約定的，需要支付給公司違約金
2022-01-30 15,340 -
勞動(dòng)合同中約定違約金，勞動(dòng)者在什么情況下需要承擔(dān)違約金？
勞動(dòng)者須交違約金的兩種情形，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下兩種情形，用人單位可與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，如下： 1.用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與
2022-01-28 15,340 -
勞動(dòng)合同中是否可以約定違約金, 什么情況下可以要求勞動(dòng)者支付違約
只有兩種情況下，才可以約定違約金。 《勞動(dòng)合同法》 第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人
2022-01-18 15,340 -
如何確定需要支付違約金的情況
在一般情況下，員工主動(dòng)解除勞動(dòng)合同并不需要支付任何違約金。 但是，如果員工的離職行為違反了勞動(dòng)合同中約定的內(nèi)容或法律規(guī)定的規(guī)定，就有可能需要支付違約金。具體來(lái)說(shuō)，如果勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定，員工在某些
2024-11-12 15,340
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，守約方可以請(qǐng)求違約方，按照原來(lái)的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對(duì)一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說(shuō)，如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無(wú)法繼
1,875 2022.04.17 -
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合同中雙方約定的違約金如何起訴合同雙方約定的違約金，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向有管轄權(quán)的法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，民事訴訟的起訴，需要滿足以下要件：原告適格；被告明確；有具體的訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由；受訴法院有管轄權(quán)。所以，當(dāng)事人在起訴時(shí)，需要帶上身
1,110 2022.04.17 -
01:14
合同一定要約定違約金嗎根據(jù)民法典以及相關(guān)規(guī)定，在訂立合同過(guò)程中，雙方當(dāng)事人可以事先約定一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付一定的違約金。但是這并不意味著，如果合同中并沒(méi)有約定違約金的，被毀約的一方不能要求毀約方賠償損失。換句話說(shuō)，合同不一定要約定違約金，只是約定
702 2022.04.17
