工傷沒(méi)有工資證明怎么辦
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只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十 四、十五條之規(guī)定的，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償。
公司存在拖欠員工工資，以工傷賠償時(shí)，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
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工傷沒(méi)人證明怎么辦職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料；不需要提供證人證言。
2020.10.05 201 -
工傷認(rèn)定沒(méi)有用工作證明怎么辦工傷認(rèn)定沒(méi)有工作證明有其他可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料也可以申請(qǐng)。
2020.01.20 249 -
沒(méi)有工作證明去工傷認(rèn)定怎么辦工傷認(rèn)定沒(méi)有工作證明有其他可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料也可以申請(qǐng)。
2020.03.20 296
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沒(méi)有工資證明怎么辦
可以去社保局賴(lài)工資證明的。 1、單位職工的法定收入證明以本人的社保為根據(jù)，去社保局打印就行。 2、鄉(xiāng)村人口的收入證明以本地鄉(xiāng)村的均勻工資水平為基準(zhǔn)（最近三年），去本地民政部門(mén)開(kāi)證明。 3、城市本地戶(hù)口
2022-03-21 15,340 -
工傷沒(méi)有證明怎么辦
想告單位弄虛作假地貼上應(yīng)付"安全生產(chǎn)月的檢查"的標(biāo)簽,未按安全規(guī)范操作,未能做到預(yù)防事故的發(fā)生.再則,工傷本人未操作設(shè)備,而是其他同事,覺(jué)得很無(wú)辜. 還有工傷賠償?shù)膬?nèi)容不涉及精神和心理上的賠償,也比較
2022-03-13 15,340 -
沒(méi)有工傷證明有工傷認(rèn)定怎么辦
建議委托律師辦理第一步：申請(qǐng)工傷認(rèn)定（注意1年的規(guī)定）。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步：勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。工傷
2022-03-27 15,340 -
工傷沒(méi)有證明人怎么辦
工傷不一定需要證明人，職工在填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表時(shí)，要如實(shí)寫(xiě)清楚事故發(fā)生過(guò)程及原因，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷結(jié)果和工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)等材料，作出是否認(rèn)定為工傷的決定。
2022-05-16 15,340
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工傷證明怎么寫(xiě)工傷證明中，一般需要包括以下的7個(gè)內(nèi)容，具體如下： 1、標(biāo)題。在居中位置協(xié)商標(biāo)題； 2、本人姓名，年齡，崗位，工作單位，參加工作時(shí)間，從事本崗位工作時(shí)間； 3、發(fā)生工傷的具體時(shí)間、地點(diǎn)、從事崗位的工作證明； 4、發(fā)生工傷具體情況及傷情； 5
3,033 2022.05.11 -
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,634 2022.04.17 -
00:50
不給工資沒(méi)有合同怎么辦不給工資沒(méi)有合同，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；如果投訴無(wú)果或者不想投訴的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。注意沒(méi)簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，首先需要提
1,051 2022.04.17
