如何理解未蓋章勞動(dòng)合同法律效力
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勞動(dòng)合同未蓋章，如果有雙方簽字，該合同有效；如果一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立生效。 根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。
《民法典》第四百九十條 當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。
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勞動(dòng)合同未蓋章，如果有雙方簽字，該合同有效；如果一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立生效。 《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。 法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。
未蓋章的勞動(dòng)合同的效力需要根據(jù)具體情況判斷，具體如下：如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位的法定代表人，由于其行為直接被視為用人單位的行為，法定代表人在勞動(dòng)合同上的簽字證明了用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)可和同意。即使用人單位沒有蓋章，勞動(dòng)合同也生效；勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
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如何看待未蓋章的勞動(dòng)合同的效力如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動(dòng)合同上簽了字，即證明用人單位對(duì)此份勞動(dòng)合同的認(rèn)可與同意。即使用人單位沒有蓋章，該勞動(dòng)合同也是生效的。
2020.06.29 113 -
未蓋章的勞動(dòng)合同的效力未蓋章的勞動(dòng)合同效力： 1、如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位法定代表人，即使用人單位沒有蓋章，該勞動(dòng)合同也生效； 2、如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是其他工作人員，其簽字行為需經(jīng)授權(quán)才能約束公司，未經(jīng)授權(quán)也未蓋章的勞動(dòng)合同無效。
2020.02.12 99 -
如何看待未蓋章的勞動(dòng)合同的效力呢未蓋章的勞動(dòng)合同效力： 1、如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位法定代表人，即使用人單位沒有蓋章，該勞動(dòng)合同也生效； 2、如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是其他工作人員，其簽字行為需經(jīng)授權(quán)才能約束公司，未經(jīng)授權(quán)也未蓋章的勞動(dòng)合同無效。
2020.09.27 132
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未蓋章的勞動(dòng)合同有法律效力嗎
用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒有蓋公章，就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒有生效，在法律上是不合理的。
2022-06-28 15,340 -
如何去看待未蓋章勞動(dòng)合同效力
勞動(dòng)合同未蓋章，如果有雙方簽字，該合同有效；如果一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立生效。 根據(jù)《民法典》第四百九十條規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同
2022-06-20 15,340 -
如何看待未蓋章的勞動(dòng)合同效力
未蓋章的勞動(dòng)合同的效力需要根據(jù)具體情況判斷，具體如下：如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位的法定代表人，由于其行為直接被視為用人單位的行為，法定代表人在勞動(dòng)合同上的簽字證明了用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)可和同
2022-06-02 15,340 -
如何看待未蓋章的勞動(dòng)合同的效力
未蓋章的勞動(dòng)合同的效力需要根據(jù)具體情況判斷，具體如下：如果在勞動(dòng)合同上簽字的人是用人單位的法定代表人，由于其行為直接被視為用人單位的行為，法定代表人在勞動(dòng)合同上的簽字證明了用人單位對(duì)勞動(dòng)合同的認(rèn)可和同
2022-05-23 15,340
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00:56
沒蓋章的合同有法律效力嗎沒蓋章的合同有法律效力。合同沒有蓋章在符合法定生效條件下，一般都是有效的。有以下的四個(gè)生效條件，具體如下： 1、合同內(nèi)容沒有違反法律和行政法規(guī)的的強(qiáng)制性規(guī)定； 2、合同當(dāng)事人是具有相應(yīng)民事行為能力人； 3、當(dāng)事人訂立合同是真實(shí)的意思表示；
1,893 2022.04.17 -
01:11
財(cái)務(wù)章蓋到合同上效力如何在簽訂合同的時(shí)候一般是不可以蓋財(cái)務(wù)專用章的。只有公司的公章才具有法律效力，財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算，開具收據(jù)、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專用章等等，而公章是代表公司對(duì)外效力的，用于公司下發(fā)內(nèi)部文件。因此在簽訂合同的時(shí)候，應(yīng)該蓋公司公章，才可以確保合同
2,172 2022.04.15 -
01:03
合同沒有蓋章有法律效力嗎合同沒有蓋章的話，合同也能夠成立并且生效。具體來說：當(dāng)事人可以通過簽字或者按手印的方式，來促使合同成立。因此，并不是說只要合同沒有經(jīng)過蓋章，就不能夠生效。其次，就算當(dāng)時(shí)沒有簽字或者按手印，而且合同的當(dāng)事人也沒有蓋章，但是只要其中一方已經(jīng)履行
1,172 2022.05.27
