如果公司宣布破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)應(yīng)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償金以職工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按職工在本單位工作的年限，滿一年發(fā)放一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給工人。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 另外，公司借給員工的工資和醫(yī)療、殘疾補助、賠償費、借給員工的個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費等，也應(yīng)優(yōu)先支付破產(chǎn)。 《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設(shè)區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的，支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的3倍支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。 本條所說的月薪是指勞動者解除勞動合同或終止前12個月的平均工資。 《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先償還破產(chǎn)費用和共利債務(wù)后，按以下順序償還 （一）破產(chǎn)者支付的員工工資和醫(yī)療、殘疾補助、賠償費用、支付的員工個人賬戶基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用、法律、行政法規(guī)應(yīng)支付給員工的補償金 （二）破產(chǎn)者支付的除以前規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)者支付的稅金 （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以償還同一順序的償還要求，按比例分配。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。