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公司宣布倒閉了但是工資卻一直拖欠

2022-07-01 08:03

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2022-07-01回復

只要公司沒有倒閉并且宣布破產(chǎn),有沒有與你們解除勞動關(guān)系的,那么單位就應該及時、足額地支付勞動報酬。對于單位拖欠工資的行為,您有兩種選擇方式,其一是向勞動行政部門舉報,要求其責令對方支付工資,對方?jīng)]有及時支付的,應該按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的比例加付賠償金。其二,您可以就單位拖欠工資的行為提起勞動仲裁,要求單位支付工資,以維護您的合法權(quán)益。

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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉造成拖欠工資的,工資是屬于優(yōu)先償還的債權(quán)之一,清償了破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅蜁鍍斖锨返墓べY。相關(guān)法律規(guī)定破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

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